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我国上市公司股票期权激励的实施效应研究——以2006年正式实施股票期权激励的上市公司为例
股权分制改革之前我国上市公司就已经开始引进采用股票期权激励制度,但研究结果表明其效果并不显著。一方面,股票期权激励是为了解决......
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企业核心人员商业秘密涉密管理
近年来,企业内屡屡出现核心销售人员离职带走客户名单、核心技术人员将研发成果泄露至竞争企业等事件,这样的泄密事件动辄给公司造......
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