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随着我国社会进入大数据时代,互联网信息技术逐渐渗透到各行各业,企业应提高对数据资源的重视,合理利用大数据技术,搭建数据化平台,改善人力资源配置的不平衡,创新绩效和薪酬的管理方式,从而以低成本创造更高的服务价值.
大数据背景下企业人力资源管理创新
【摘 要】
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随着我国社会进入大数据时代,互联网信息技术逐渐渗透到各行各业,企业应提高对数据资源的重视,合理利用大数据技术,搭建数据化平台,改善人力资源配置的不平衡,创新绩效和薪酬
【机 构】
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景津环保股份有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2021年4期
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