看了[美]卡勒德·胡赛尼写的《追风筝的人》，被小说的故事情节、朴素流畅的言语给吸引了，其中有一句“为你，千千万万遍”——一个男孩对朋友的忠诚表白，让我感动不已。他是富家奴仆，没有金钱地位，没有接受文化的机会，甚至长得也不好看，可是他勤劳勇敢、忠诚正直，在他身上，体现了人性中美好的一面。
　　小说以阿富汗富家少爷阿米尔与仆人哈桑之间的友谊为主线，讲述了一个关乎背叛与救赎的故事。
　　鲁迅说：“悲剧就是把美好的东西毁灭给人看”，阿米尔生生地毁了与哈桑的友情。哈桑纯洁明亮的双眼照出了阿米尔的软弱与自私，他如何配得上哈桑给他的真诚和信任？那个与他喝着一个乳母的奶水、如同兄弟一般陪他度过快乐童年的朋友，那个对他说“为你千千万万遍”的男孩，会毫不犹豫地吃泥巴来表示对主人的忠心，会拼了命地为主人去追最后的风筝，会深埋主人的背叛却重回战火弥漫的家乡守护主人空荡荡的房子，他为了主人千千万万遍。在我看来，他所做的一切都是紧紧追着他的风筝——真诚、忠心、善良，直到生命终结，这样悲苦短暂的一生，却划下了完美句点。
　　这是一本令人震撼的小说，有些涉及战争的离别的情节甚至是残酷的，在这里，不想再回顾，我只想记住那些温情时刻。从个体心理角度来看，有很多感想。诚然，人非圣贤，孰能无过？一生当中，我们难免犯错，但我们每个人的心里都应该有一个属于自己的风筝，它可以代表亲情、友情、爱情，也可以是正直、善良、诚实，只有追到了，我们才能成为健康的人。
　　这也让我联想到所从事的人才工作，我们是为人才服务的机构，服务的人才各不相同，他们也是有血有肉、有七情六欲之人，受性格脾气、阅历视野、文化修养等因素的影响，身上自会表露出种种差异，甚至种种不足和缺陷。能否“包容”他们的个性，能否“包容”他们的欠缺，不仅是一种气度，也是一种艺术。简单地批评和否定，必然会引发他们的逆反心理、对立情绪，甚至会使他们滋生离开的念头，这不利于人才的成长。习总书记指出：“尊重人才个性、包容人才缺点、宽容人才失误，不揪辫子、不扣帽子，更不打棍子，营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围，让人才放心、安心工作。”那么，我们人才工作者是否也应该微笑地对每个人才说“为你，千千万万遍”？
　　（作者单位：西宁市城中区委组织部）