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属地管理是党组织管理的一种重要形式,高校党组织实行属地管理具有积极意义。但受领导体制、工作机制、活动资源及相关党内属地管理规范缺失等因素的制约和影响,高校属地管理也面临着一些亟待解决的问题。本文在对高校党组织属地管理“多管”“缺管”“难管”问题进行疏理的基础上,从管理责任不明、管理资源不足、管理目标不同三个方面进行了原因分析,并根据上级有关文件精神,就理顺体制、明确职责、大胆创新等方面提出解决思路。