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回首“十三五”构建和谐劳动关系成效显著“十三五”期间,构建中国特色和谐劳动关系取得重大进展,劳动关系保持了总体和谐稳定,为促进经济发展和社会和谐作出了积极贡献。构建中国特色和谐劳动关系体制机制框架基本确立。党中央、国务院高度重视劳动关系工作,2015年印发《关于构建和谐劳动关系的意见》,对构建中国特色和谐劳动关系作出重大部署,提出明确要求。