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本文笔者经过网络问卷调查和个别访问等形式,对当前企业青年的阅读和学习情况进行调研分析,总结出青年学习三大特点,并结合社会实际情况,就企业及社会如何更好地形成学习氛围,培养青年学习能力,养成学习习惯提出方法,从而促进企业青年文化水平、技能水平和素质水平提高。
企业青年学习能力现状调研及培养
【摘 要】
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本文笔者经过网络问卷调查和个别访问等形式,对当前企业青年的阅读和学习情况进行调研分析,总结出青年学习三大特点,并结合社会实际情况,就企业及社会如何更好地形成学习氛围
【机 构】
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杭州市环境集团有限公司
【出 处】
：
办公室业务
【发表日期】
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2014年8S期
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