论文部分内容阅读
过去的一年里，陕西省企业联合会在原省经贸委和省国资委的领导下，围绕我省经济工作的中心，坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨，充分发挥联合会桥梁和纽带的作用，在管理理论研究、企业干部培训、管理咨询服务、杂志出版发行、对外考察交流、劳动关系协调等方面做了大量的工作，取得了一定的成效。为提高我省企业现代化管理水平，促进我省企业的改革与发展，发挥了积极的作用。
一是认真完成政府有关部门委派的各项工作，充分发挥联合会桥梁和纽带的作用，为政府有关部门的决策提供依据。去年年初，针对我省企业在改革、劳动关系中出现的一些新问题，原省经贸委制定了《我省企业劳动关系的现状、问题及对策》的调研课题，委托省企联调查研究、找出问题、分析原因、提供对策，以维护企业的稳定和发展。目前调研报告已经完成，现已提交到省政府办公厅、省政策研究室、省国资委、省劳动和社会保障厅等有关部门，为政府有关部门的决策提供了依据。
二是针对企业在改革与发展中存在的难点和热点问题，深入企业调查研究，为企业排忧解难。去年４月份，陕西九棉实业有限责任公司为了减员增效，降低成本，在部分车间将四班三运转改为三班倒，引起了全省上下的关注。四班三运转实际每周实际工作为３８.５小时，三班倒每周实际工作为４３.４６小时，而《劳动法》规定每周实际工作的上限不得超过４４小时。企业讲：“三班倒没有违反《劳动法》。”职工说：“三班倒每月有二个急倒班，只休息５个小时就又要上班，违反了《劳动法》职工休息不得少于１５小时的规定。”企业和职工各执一词，双方僵持不下。省企业联合会与省劳动保障厅、省总工会和省纺织公司一起深入企业调查研究，以《劳动法》为依据进行协调，最终使企业和职工统一了思想，达成了共识，恢复了四班三运转的工时制，既维护了职工的合法权益，又保证了企业生产经营的正常运行。
三是积极研究探索企业管理与改革的理论，宣传推广我省企业现代化管理的成果和方法。２００４年我会开展了第十届陕西省企业管理现代化创新成果的评选活动，有７０多项创新成果参加了评选，是我省历年来企业申报管理创新成果最多的一次。经专家评审，西飞公司的《劳动定额水平动态调控研究》等１５项成果荣获一等奖。通过这项工作的开展，为提高我省企业现代化管理水平，促进企业的改革与发展起了积极的作用。
四是积极开展国内外交流活动。在国内交流活动方面，去年七月份，我会与广东省企联共同举办了题为“红色七月”的粤陕企业考察交流活动。广东王老吉制药股份有限公司近百名企业管理者，与我省陕西汽车集团责任有限责任公司等企业进行了考察交流，赴延安革命老区进行了参观学习。在国际交流方面，企联会组织我省３０多名企业管理者赴澳大利亚、南非、东南亚、港澳等国家和地区进行商务考察交流。通过这些活动的开展，使大家学到了先进的管理经验，开拓了视野和思路，吸引了更多的资本来陕投资。
五是充分发挥企业联合会的作用，积极参与三方协调我省企业劳动关系的工作。根据省政府《关于成立陕西省劳动关系协调工作领导小组的通知》，由省劳动保障厅代表政府、省总工会代表职工、省企联代表企业的三方协调我省劳动关系的制度，是于２００２年６月正式建立起来的。作为代表企业组织一方的陕西省企业联合会，参加协调我省劳动关系的工作，是政府赋予我们的一项重要职责。两年来，三方积极合作，密切配合，对涉及企业劳动关系的重大问题进行协商，及时交流情况，交换意见，加强劳动关系协调和监督的工作，为建立企业和谐的劳动关系，维护社会的稳定做了大量的工作。去年，联合会参与了《陕西省企业工资支付条例》、《陕西省实施工伤保险条例的办法》、《陕西省实施（工会法）的办法》、《陕西省最低工资条例》、《陕西省关于进一步加强非公有制企业劳动关系协调工作指导的意见》等多项政策法规的制定和修改工作，充分发挥了联合会代表企业组织，在三方协调我省企业劳动关系中的积极作用。
六是刊物出版有了长足的发展。《现代企业》杂志是我省唯一的、面向国内外公开发行的企业经营管理类刊物。杂志在邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导下，围绕我省经济工作的中心，企业改革的重点，坚持“新、快、活、实”的办刊宗旨，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，积极传播企业管理和改革的先进经验，探索研究企业现代化管理的理论和方法，大力宣传我省优秀企业和企业家的典型事迹。杂志的质量不断提高，发行量逐年扩大，到目前为止，已出版２３２期，《现代企业》已成为反映我省企业改革与发展的重要窗口。
七是积极开展维权工作，为企业和企业经营者创造良好的社会环境。为企业和企业家服务，维护企业和企业经营者的合法权益是企业联合会的宗旨。去年，我们将维权做为联合会工作的重中之重。根据中国企业联合会的要求，参照兄弟省市企业联合会的做法，我会于去年４月份成立了陕西省企业与企业经营者权益保障工作委员会，起草了《陕西省维护企业与企业经营者合法权益条例》的讨论稿，在去年杨凌召开的会长办公会上，同志们进行了积极的讨论，提出了许多宝贵的意见，目前已将《条例》讨论稿和大家的意见，交给政法学院的教授和法律界的专家进行修改，修改后印发给各单位和有关部门，再次广泛征询意见，等条例成熟时，通过有关程序，提交省人大审议。
八是充分发挥桥梁和纽带的作用，为企业与政府牵线搭桥，为企业和企业家服务。去年，我会针对企业在改革与发展中普遍关心的一些难点问题，及时走访企业，调查研究，了解企业的呼声，向政府有关部门积极反映企业的要求，帮助企业解决实际问题，为企业排忧解难。２００４年我会向政府有关部门及时汇报了２０多个企业反映的难点问题，目前绝大部分问题已经得到了圆满解决。使联合会真正成为企业之家、企业家之家。
回顾去年联合会工作取得的成绩，是会员单位、全体理事、特别是各位副会长在会费上的鼎力资助，对联合会工作的热爱，对联合会工作的大力支持。
２００５年，省企业联合会工作重点要做好以下几个方面：
一是继续抓好《陕西省维护企业与企业经营者合法权益条例》（讨论稿）的修改工作。目前正在请政法学院的教授和法律界的专家提供参考意见，经大家再次讨论修改后，争取下半年，通过有关程序，提交省人大审议。
二是认真做好第十届全国企业现代化管理成果的推荐工作和第十一届陕西省企业现代化管理成果的评选工作。目前此项工作已经全面展开。
三是增加培训交流、对外考察工作的新内容。在省际交流方面，我会与广东、海南、山东、云南、浙江和西藏等企业联合会达成了合作意向，组织东西部的企业，开展相互学习交流和项目合作的活动。在国际交流方面，应国外有关的组织和企业的邀请，今年我会拟定组团赴美国、加拿大、韩国、日本等国家进行商务考察交流。
四是按照中国企业联合会的要求，做好２００５年中国企业５００强、第七届全国优秀企业家、第七届全国企业管理优秀成果奖、第三届全国企业家创新奖的推荐工作。同时，与省政府有关部门、新闻媒体联合做好２００５年陕西企业１００强、第七届陕西省优秀企业家、第七届陕西省企业管理优秀奖的评选工作。
五是贯彻落实省政府《关于进一步加强我省企业劳动关系协调工作意见通知》的精神。与省劳动保障厅、省总工会相互合作，协调企业的劳动关系，调解劳动争议的案件，参与工资收入分配、工作与休息时间、女工特殊保护等条例的制定工作，为企业创造良好的生产经营环境，促进企业的改革与发展，维护企业与社会的稳定。
六是继续办好《现代企业》杂志。《现代企业》杂志是我省企业改革与发展的窗口，杂志要以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，要围绕我省经济工作的中心，传播现代化的理论和方法，推广企业在改革发展中成功的经验，宣传优秀企业家的典型事迹，要在形式内容、文字编排、印刷质量、版面设计和刊物发行上，进一步改善和提高，使《现代企业》杂志真正成为企业和企业管理者的良师益友。
七是坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨，发挥服务的功能，增加服务的范围。从今年起，联合会将设立“为企业免费咨询服务热线电话”，对企业和企业家需要解决和咨询的问题，无论大事小事，由联合会工作人员提供服务，协助办理，使联合会真正成为企业之家、企业家之家。去年联合会坚持会费“取之于企业、用之于企业”的原则，为了感谢部分企业多年来对联合会在会费上的大力资助，特意组织了企业家贤内助免费赴港澳游的答谢活动。今年，为保证企业家的身心健康，我会将参照其它省市联合会的做法，建立企业家免费体检制度和企业家免费疗养制度，由企业家自订时间和地点，联合会负责安排实施。
省企业联合会的工作离不开政府的正确领导，离不开各位副会长对联合会工作的大力支持。今后，省企业联合会将在省国资委的领导下，在各位副会长的大力支持下，坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨，充分发挥联合会桥梁纽带的作用，为我省企业改革与发展作出新的贡献。
（摘自在陕西省企业联合会第三次会长办公会上的讲话）
一是认真完成政府有关部门委派的各项工作，充分发挥联合会桥梁和纽带的作用，为政府有关部门的决策提供依据。去年年初，针对我省企业在改革、劳动关系中出现的一些新问题，原省经贸委制定了《我省企业劳动关系的现状、问题及对策》的调研课题，委托省企联调查研究、找出问题、分析原因、提供对策，以维护企业的稳定和发展。目前调研报告已经完成，现已提交到省政府办公厅、省政策研究室、省国资委、省劳动和社会保障厅等有关部门，为政府有关部门的决策提供了依据。
二是针对企业在改革与发展中存在的难点和热点问题，深入企业调查研究，为企业排忧解难。去年４月份，陕西九棉实业有限责任公司为了减员增效，降低成本，在部分车间将四班三运转改为三班倒，引起了全省上下的关注。四班三运转实际每周实际工作为３８.５小时，三班倒每周实际工作为４３.４６小时，而《劳动法》规定每周实际工作的上限不得超过４４小时。企业讲：“三班倒没有违反《劳动法》。”职工说：“三班倒每月有二个急倒班，只休息５个小时就又要上班，违反了《劳动法》职工休息不得少于１５小时的规定。”企业和职工各执一词，双方僵持不下。省企业联合会与省劳动保障厅、省总工会和省纺织公司一起深入企业调查研究，以《劳动法》为依据进行协调，最终使企业和职工统一了思想，达成了共识，恢复了四班三运转的工时制，既维护了职工的合法权益，又保证了企业生产经营的正常运行。
三是积极研究探索企业管理与改革的理论，宣传推广我省企业现代化管理的成果和方法。２００４年我会开展了第十届陕西省企业管理现代化创新成果的评选活动，有７０多项创新成果参加了评选，是我省历年来企业申报管理创新成果最多的一次。经专家评审，西飞公司的《劳动定额水平动态调控研究》等１５项成果荣获一等奖。通过这项工作的开展，为提高我省企业现代化管理水平，促进企业的改革与发展起了积极的作用。
四是积极开展国内外交流活动。在国内交流活动方面，去年七月份，我会与广东省企联共同举办了题为“红色七月”的粤陕企业考察交流活动。广东王老吉制药股份有限公司近百名企业管理者，与我省陕西汽车集团责任有限责任公司等企业进行了考察交流，赴延安革命老区进行了参观学习。在国际交流方面，企联会组织我省３０多名企业管理者赴澳大利亚、南非、东南亚、港澳等国家和地区进行商务考察交流。通过这些活动的开展，使大家学到了先进的管理经验，开拓了视野和思路，吸引了更多的资本来陕投资。
五是充分发挥企业联合会的作用，积极参与三方协调我省企业劳动关系的工作。根据省政府《关于成立陕西省劳动关系协调工作领导小组的通知》，由省劳动保障厅代表政府、省总工会代表职工、省企联代表企业的三方协调我省劳动关系的制度，是于２００２年６月正式建立起来的。作为代表企业组织一方的陕西省企业联合会，参加协调我省劳动关系的工作，是政府赋予我们的一项重要职责。两年来，三方积极合作，密切配合，对涉及企业劳动关系的重大问题进行协商，及时交流情况，交换意见，加强劳动关系协调和监督的工作，为建立企业和谐的劳动关系，维护社会的稳定做了大量的工作。去年，联合会参与了《陕西省企业工资支付条例》、《陕西省实施工伤保险条例的办法》、《陕西省实施（工会法）的办法》、《陕西省最低工资条例》、《陕西省关于进一步加强非公有制企业劳动关系协调工作指导的意见》等多项政策法规的制定和修改工作，充分发挥了联合会代表企业组织，在三方协调我省企业劳动关系中的积极作用。
六是刊物出版有了长足的发展。《现代企业》杂志是我省唯一的、面向国内外公开发行的企业经营管理类刊物。杂志在邓小平理论和“三个代表”的重要思想指导下，围绕我省经济工作的中心，企业改革的重点，坚持“新、快、活、实”的办刊宗旨，认真贯彻党和国家的路线、方针、政策，积极传播企业管理和改革的先进经验，探索研究企业现代化管理的理论和方法，大力宣传我省优秀企业和企业家的典型事迹。杂志的质量不断提高，发行量逐年扩大，到目前为止，已出版２３２期，《现代企业》已成为反映我省企业改革与发展的重要窗口。
七是积极开展维权工作，为企业和企业经营者创造良好的社会环境。为企业和企业家服务，维护企业和企业经营者的合法权益是企业联合会的宗旨。去年，我们将维权做为联合会工作的重中之重。根据中国企业联合会的要求，参照兄弟省市企业联合会的做法，我会于去年４月份成立了陕西省企业与企业经营者权益保障工作委员会，起草了《陕西省维护企业与企业经营者合法权益条例》的讨论稿，在去年杨凌召开的会长办公会上，同志们进行了积极的讨论，提出了许多宝贵的意见，目前已将《条例》讨论稿和大家的意见，交给政法学院的教授和法律界的专家进行修改，修改后印发给各单位和有关部门，再次广泛征询意见，等条例成熟时，通过有关程序，提交省人大审议。
八是充分发挥桥梁和纽带的作用，为企业与政府牵线搭桥，为企业和企业家服务。去年，我会针对企业在改革与发展中普遍关心的一些难点问题，及时走访企业，调查研究，了解企业的呼声，向政府有关部门积极反映企业的要求，帮助企业解决实际问题，为企业排忧解难。２００４年我会向政府有关部门及时汇报了２０多个企业反映的难点问题，目前绝大部分问题已经得到了圆满解决。使联合会真正成为企业之家、企业家之家。
回顾去年联合会工作取得的成绩，是会员单位、全体理事、特别是各位副会长在会费上的鼎力资助，对联合会工作的热爱，对联合会工作的大力支持。
２００５年，省企业联合会工作重点要做好以下几个方面：
一是继续抓好《陕西省维护企业与企业经营者合法权益条例》（讨论稿）的修改工作。目前正在请政法学院的教授和法律界的专家提供参考意见，经大家再次讨论修改后，争取下半年，通过有关程序，提交省人大审议。
二是认真做好第十届全国企业现代化管理成果的推荐工作和第十一届陕西省企业现代化管理成果的评选工作。目前此项工作已经全面展开。
三是增加培训交流、对外考察工作的新内容。在省际交流方面，我会与广东、海南、山东、云南、浙江和西藏等企业联合会达成了合作意向，组织东西部的企业，开展相互学习交流和项目合作的活动。在国际交流方面，应国外有关的组织和企业的邀请，今年我会拟定组团赴美国、加拿大、韩国、日本等国家进行商务考察交流。
四是按照中国企业联合会的要求，做好２００５年中国企业５００强、第七届全国优秀企业家、第七届全国企业管理优秀成果奖、第三届全国企业家创新奖的推荐工作。同时，与省政府有关部门、新闻媒体联合做好２００５年陕西企业１００强、第七届陕西省优秀企业家、第七届陕西省企业管理优秀奖的评选工作。
五是贯彻落实省政府《关于进一步加强我省企业劳动关系协调工作意见通知》的精神。与省劳动保障厅、省总工会相互合作，协调企业的劳动关系，调解劳动争议的案件，参与工资收入分配、工作与休息时间、女工特殊保护等条例的制定工作，为企业创造良好的生产经营环境，促进企业的改革与发展，维护企业与社会的稳定。
六是继续办好《现代企业》杂志。《现代企业》杂志是我省企业改革与发展的窗口，杂志要以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，要围绕我省经济工作的中心，传播现代化的理论和方法，推广企业在改革发展中成功的经验，宣传优秀企业家的典型事迹，要在形式内容、文字编排、印刷质量、版面设计和刊物发行上，进一步改善和提高，使《现代企业》杂志真正成为企业和企业管理者的良师益友。
七是坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨，发挥服务的功能，增加服务的范围。从今年起，联合会将设立“为企业免费咨询服务热线电话”，对企业和企业家需要解决和咨询的问题，无论大事小事，由联合会工作人员提供服务，协助办理，使联合会真正成为企业之家、企业家之家。去年联合会坚持会费“取之于企业、用之于企业”的原则，为了感谢部分企业多年来对联合会在会费上的大力资助，特意组织了企业家贤内助免费赴港澳游的答谢活动。今年，为保证企业家的身心健康，我会将参照其它省市联合会的做法，建立企业家免费体检制度和企业家免费疗养制度，由企业家自订时间和地点，联合会负责安排实施。
省企业联合会的工作离不开政府的正确领导，离不开各位副会长对联合会工作的大力支持。今后，省企业联合会将在省国资委的领导下，在各位副会长的大力支持下，坚持“面向企业、为企业和企业家服务”的宗旨，充分发挥联合会桥梁纽带的作用，为我省企业改革与发展作出新的贡献。
（摘自在陕西省企业联合会第三次会长办公会上的讲话）