【摘 要】
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随着“一带一路”倡议的推进,国家及机构间各个领域内的合作与交流频繁,对法语专业人才的需求量激增.而国内法语专业普遍扩招,毕业生数量增加,后疫情时代的就业市场,随着经济复苏,对法语人才的需求必然增大,对法语专业人才的能力也提出了新的要求.利用爬虫技术,以网络招聘平台为数据来源,从岗位任职需求入手,探究岗位信息背后隐藏的法语专业人才能力要求,试图从知识、技术、能力、素养四方面建立一套满足市场需求的法语专业人才能力评价体系,为高校法语专业建设提供数据支持和决策建议.
【机 构】
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山东财经大学外国语学院 山东·济南 250014
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随着“一带一路”倡议的推进,国家及机构间各个领域内的合作与交流频繁,对法语专业人才的需求量激增.而国内法语专业普遍扩招,毕业生数量增加,后疫情时代的就业市场,随着经济复苏,对法语人才的需求必然增大,对法语专业人才的能力也提出了新的要求.利用爬虫技术,以网络招聘平台为数据来源,从岗位任职需求入手,探究岗位信息背后隐藏的法语专业人才能力要求,试图从知识、技术、能力、素养四方面建立一套满足市场需求的法语专业人才能力评价体系,为高校法语专业建设提供数据支持和决策建议.
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