【摘 要】
：
我国高职高专院校在制定绩效工资的科学分配方案时,应按照人事部下发的相关文件要求,本着严肃财政纪律,规范津贴和奖金发放,效率与贡献优先、兼顾公平,维护一线教职工切身利
论文部分内容阅读
我国高职高专院校在制定绩效工资的科学分配方案时,应按照人事部下发的相关文件要求,本着严肃财政纪律,规范津贴和奖金发放,效率与贡献优先、兼顾公平,维护一线教职工切身利益的原则,结合高职高专院校的财政运行情况,探索出科学合理的绩效工资分配方案,建立起激励与惩罚共存的收入分配秩序,确保绩效工资达到预期的分配目的与分配效果。
其他文献
根据《稀土行业准入条件》和《稀土仓业准入公告管理暂行办法》，经企业申报，省级工业和信息化主管部门核实、专家复核、现场核查、以及网上公示，现将符合《稀土行业准入条件》的
高校图书馆的期刊阅览室是图书馆重要的一部分,期刊的服务管理水平,直接决定着图书馆的影响力。因此,人们要认识到高校图书馆期刊服务的重要性,并且能够有效地利用和管理好期
荣智健的出身和背景,注定他不可能以一个普通职业经理人的身份加入中信泰富。但是,荣智健仅凭出身和背景,而不依托中信泰富这一红色资本的庞大资源平台,他也就只能创下一段财富传奇,而不可能成为资本市场上呼风唤雨的风云人物。 1978年,36岁的荣智健开始自己创业,其创富速度丝毫不慢,通过将个人商业才能与荣氏家族在海内外的人脉关系相结合,他的确创造了一个港岛财富传奇。尽管如此,荣智健在那时只算是一个富人。
在香港,荣智健掌管的中信泰富被戏称为“紫筹股”! 因为中信泰富持续业绩优良,1992年就已经成为蓝筹股,又因为中信泰富依傍背景深厚的中信集团,又被视为红筹公司。蓝色配上红色,自然就是紫色。当然,“紫气东来”,贵不可言之相尽在其中。 在2008年《福布斯》富豪排行榜中,荣智健毫无悬念继续入围,名列第368位。他还在《2008胡润强势榜》中名列首位,这已经是他连续第六年高居榜首。 此时的荣智健,
造飞机的终于下定决心，不再开车了！ 2009年4月16日，传闻已久的中航科工剥离汽车业务尘埃落定。 很多企业都在谈通用技术，在谈产业链，一直固执地认为向上攀登很难，但向下延伸很容易。中航科工这个失败的梦告诉人们，造飞机的未必玩得转汽车，虽然核心都可以称作是发动机，但照样隔行如隔山。 当年，春兰从空调压缩机向汽车发动机攀登，结果惨败，中航今天的选择则补充了另一个空白：从飞机发动机向汽车发动机下
乡镇企业的兴起和发展对中国农村经济乃至整个国民经济保持高速增长起到了强大的支撑和推动作用.从改革开放以来经济的发展轨迹看,乡镇企业的发展变化在中国经济的走势中处于
作为高职院校教学活动当中的重要组成部分,《园林工程测量与施工技术》是一项实践性较强的课程,通过该课程的教学,不仅能够使学生学习到更多与测量相关的理论知识,而且还会提升学生的实际操作能力,从而为学生未来的工作打下坚实基础。基于此,该文对高职《园林工程测量与施工技术》课程教学改革路径进行了研究,以引导高职院校更好地开展《园林工程测量与施工技术》课程教学活动。
这个2009年，汽车业的消息正盖过金融。美国频传美国三大汽车巨头的厄运，中国则是比亚迪与吉利不断闯入是非中心，后者更是主动生事。 3月19日，吉利集团为显摆自己，组织国内记者参观其最近几年投资兴建的汽车生产基地，结果资金来源问题被媒体揪住不放，董事长李书福当场发作，怒斥记者“不是检察院、公安局”，表示要把提问媒体纳入黑名单。经过一段时间的冷静之后，李书福对基地建设的部分资金来源进行了说明，并透露
惩罚性赔偿制度作为一般民事赔偿制度的例外,我国的<消费者权益保护法>第49条对此制度有所涉及.以<消费者权益保护法>第49条为中心,探析其适用条件、适用范围及赔偿范围等,对