企业人力资源管理的创新发展策略

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随着市场竞争不断加剧,除了产品和服务的竞争之外,最根本的竞争是人才的竞争。人力资源对于企业的发展具有至关重要的作用。本文首先分析现阶段人力资源管理的特点,在此基础上给出企业人力资源管理的创新发展策略。 As market competition continues to intensify, the most fundamental competition, apart from competition for products and services, is competition for talent. Human resources for the development of enterprises has a crucial role. This paper first analyzes the characteristics of human resource management at the present stage, and on this basis gives an innovative strategy of human resource management.
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