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弹性管理是现代的一种新的管理模式，它是一种理性和非理性的思维方式相结合的一种管理方式。非理性是相对于理性来说的，它的主要内容是人的意志、直觉、本能、无意识等主观的精神世界的范畴，它能够考虑到人的内心的感受和需求，其在公共图书馆中的应用，可以有效地提高公共图书馆的服务质量，从而促进馆藏利用率和流通速度的提高。