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青年职工是企业发展中最活跃的因素，青工队伍建设是关系未来的大事，思想政治工作要担负起塑造青年职工的重任，非公企业工会作为贯彻落实公司思想政治工作的工作主体和实施主体，如何突破传统的羁绊，开展青年职工的思想工作，培养一支与企业发展壮大和社会核心价值体系建设相适应的高素质青年职工队伍，值得探索实践与研究。文章将从对青年思想状况的透彻分析到工作重点到具体解决措施，由外及里、立足现实、深入浅出地说明如何做好青年职工的思想政治工作。