【摘 要】
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本刊訊（通讯员 刘晓玉）自2016年开展农民工工资支付情况专项工作以来，桂林市龙胜各族自治县人力资源和社会保障局着力在综合施策、标本兼治上下工夫，采取日常巡查、专项整治、引导监管、违法打击等措施，促使劳动用工、纠纷调处、工资追讨等工作成效明显。 截至3月底，该局共巡查用人单位210户，涉及劳动者5000多人。督促52户用人单位与1448名农民工签订劳动合同，61户用人单位为1850名农民工建立劳
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本刊訊（通讯员 刘晓玉）自2016年开展农民工工资支付情况专项工作以来，桂林市龙胜各族自治县人力资源和社会保障局着力在综合施策、标本兼治上下工夫，采取日常巡查、专项整治、引导监管、违法打击等措施，促使劳动用工、纠纷调处、工资追讨等工作成效明显。
截至3月底，该局共巡查用人单位210户，涉及劳动者5000多人。督促52户用人单位与1448名农民工签订劳动合同，61户用人单位为1850名农民工建立劳动用工备案，48户用人单位为1008名农民工参加了工伤保险，向45户用工不规范用人单位下达责令整改指令书。全县劳动合同签订率达95%，其中农民工劳动合同签订率达96%。同时，该局接受投诉案件34件，目前已结案30件，法定期限内结案率100%。立案查处违法案件26起，为农民工追回312万元，责令2家企业改正违法行为，追回欠缴补缴社会保险费7.7万元。
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