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技能人才是电力企业人才队伍的重要组成部分，针对人才机构不尽合理，特别是一线技能人才严重不足，公司科学创新实践、多措并举，强化—线员工培训与培养，促进技能人才队伍建设，增强公司核心竞争力。
强化一线员工培训与培养促进技能人才队伍建设
【摘 要】
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技能人才是电力企业人才队伍的重要组成部分，针对人才机构不尽合理，特别是一线技能人才严重不足，公司科学创新实践、多措并举，强化—线员工培训与培养，促进技能人才队伍建设，增强公
【机 构】
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广东电网公司
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2013年3期
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