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随着我国经济的飞速发展,企业面临着前所未有的竞争压力,要想长远发展,必须走科技创新之路,而研发人员则是创新之源.本文首先分析了目前我国企业研发人员招聘及甄别的情况背景,而后指出了针对研发人员特点在招聘及甄别过程中应该遵循的一般性原则,最后分析了招聘甄选研发人员的技巧,希望对其他企业研发人员的甄选工作具有一定的参考及借鉴意义.