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人力资源管理是企业的重要管理工作,在当前的信息化时代,不少企业已经构建了信息化的管理模式.但是,虽然实现了信息化的管理,仍旧存在一些问题,这需要引起注意.基于此,本文首先分析了企业人力资源管理实现信息化后存在的一些问题,然后提出了对应的管理对策,希望可以给有关人士一些参考帮助.
关于人力资源管理的局限与信息化策略思考
【摘 要】
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人力资源管理是企业的重要管理工作,在当前的信息化时代,不少企业已经构建了信息化的管理模式.但是,虽然实现了信息化的管理,仍旧存在一些问题,这需要引起注意.基于此,本文首
【机 构】
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国网陕西省电力公司汉中供电公司 陕西 汉中 723000
【出 处】
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电脑迷
【发表日期】
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2018年27期
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