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文章从国有企业面临的新形势、所处的新环境出发,以问题为导向,分析国有企业人力资源管理中现存问题,针对性提出优化措施,以较好的人力资源管理方式促进国有企业改革发展,进一步推动我国国有企业提高核心竞争力,在改革转型过程中取得良好的成绩.
新形势下国有企业人力资源管理中存在的问题及对策
【摘 要】
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文章从国有企业面临的新形势、所处的新环境出发,以问题为导向,分析国有企业人力资源管理中现存问题,针对性提出优化措施,以较好的人力资源管理方式促进国有企业改革发展,进一步推动我国国有企业提高核心竞争力,在改革转型过程中取得良好的成绩.
【机 构】
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西山煤电(集团)有限责任公司环保绿化分公司
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2022年9期
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