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加强企业人事、劳动、分配制度改革,一直是企业改革和发展的重要内容,是调动职工积极性、转换企业经营机制的关键环节,是增强企业活力和竞争力的迫切需要.基于此,本文阐述了加强企业企业三项制度改革的必要性,对加强企业三项制度改革的原则及其策略进行了论述分析
浅论加强企业三项制度改革的原则及策略
【摘 要】
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加强企业人事、劳动、分配制度改革,一直是企业改革和发展的重要内容,是调动职工积极性、转换企业经营机制的关键环节,是增强企业活力和竞争力的迫切需要.基于此,本文阐述了
【机 构】
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贵州新联爆破工程集团有限公司
【出 处】
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环球市场
【发表日期】
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2017年16期
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