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随着铁路跨越式发展的深人推进，特别是生产力布局的进一步调整、生产和劳动作业方式的深化变革，触及的利益群体由机关干部向工人发展，加之一些历史原因和社会因素的影响，极有可能诱发群体性突发事件。不仅会影响安全稳定，而且会成为构建和谐企业的重大障碍。全面提高预防和处置群体性突发事件的能力，既是各级领导干部必须面对的重要课题，更是确保企业安全、和谐、全面发展的重要前提。鉴于这种思考，结合构建和谐铁路的要求，笔者认为：当前预防和处置群体性突发事件须把握“六性”。