一辆汽车出现故障被迫停在公路上进行维修。没多久，另一辆汽车由于驾驶员粗心大意撞在了故障车辆上，发生了一起不该发生的交通事故。面对沉重的教训，出现故障车辆的驾驶员说：“都是因为我没在公路上摆放车辆紧急维修警示牌而惹的祸。”
　　应该说，这是因为自己疏忽大意，把隐患留给别人而发生的事故。
　　车辆在公路上出现故障在所难免，进行正常的维修是非常必要的。但如果故障发生晚上，我们就应该认真分析自己的行为所产生的后果，以避免自己的行为造成新的隐患，危及别人的安全。每个人都不是孤立存在的，他都具有一定的社会属性，这决定每个人的行为都与他人息息相关。美国气象学家洛伦芝说，亚马逊流域的一只蝴蝶扇动一下翅膀，就会掀起密西西比河流域的一场风暴，也就是“蝴蝶效应”，即一件表面上看来毫无关系、非常微小的事情，都可能带来严重的后果。
　　上述案例说明，一个企业的安全管理水平不仅取决于员工的安全技能，还取决于员工对安全本质的深刻理解。在日常工作中，我们不仅要做到我不伤害自己，我不伤害别人，别人不伤害我；同时还要把握安全生产的实质，以高度的敬业精神把安全工作做精、做深、做细。也就是说，既不做事故的肇事者，也不做隐患制造者；既不把隐患留给自己，也不把隐患留给别人。
　　现代化工业生产把每个人紧密地联系在一起，每个员工的一举一动都关系到别人的安危。只有尽职尽责地干好自己的工作，把握好自己的每个安全环节，认真操作好安全的每个规程，就不会让问题和隐患在自己身上发生，从而为自己和他人营造一个和谐安全的工作环境。员工是安全生产的主体，他不仅是安全生产的实践者，还是不和谐因素的消灭者。因此在日常的具体工作中，企业员工要充分认识到隐患的严重性和危害性，以精益求精的精神和善始善终的作风干好自己的工作，做到不让问题在自己身上发生，不让隐患本岗位出现，不把隐患留给他人。这样，每个员工都会成为安全生产的贡献者，和谐社会的建设者，社会和企业就会时时处处充满关爱、友谊的光芒。