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论述如何根据人的需要进行有效的激励管理。指出管理过程应当以人为本、以满足人的需要为导向 ,调动人的积极性为出发点 ,提高效率、效益为目标。
人的需要与激励管理
【摘 要】
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论述如何根据人的需要进行有效的激励管理。指出管理过程应当以人为本、以满足人的需要为导向 ,调动人的积极性为出发点 ,提高效率、效益为目标。
【机 构】
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暨南大学电子工程系
【出 处】
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暨南学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2001年02期
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