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人与人之间需要沟通,组织与组织之间也需要沟通.高校是社会中一种重要的社会组织,沟通作为管理中的一个重要方面,在高校的管理中有重要作用.传统的高校管理利用会议、书面媒体、电话等进行组织沟通,不能形成很好的信息反馈机制;充分利用网络,可以克服人际沟通中的负面影响,形成良好的向上沟通机制,使高校管理民主化、科学化.