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随着我国社会发展程度逐渐加深,涌现出了愈来愈多的企业,因此市场中的竞争也越发激烈.若想在竞争日益激烈的市场中生存下来,企业除了需要专业性的人才,还需要具备较高的管理能力.本文先对绩效考核进行阐述,进而找出目前企业中关于绩效考核及管理中存在的问题,并提出针对性的政策.
加强企业员工绩效考核与绩效管理的策略分析
【摘 要】
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随着我国社会发展程度逐渐加深,涌现出了愈来愈多的企业,因此市场中的竞争也越发激烈.若想在竞争日益激烈的市场中生存下来,企业除了需要专业性的人才,还需要具备较高的管理
【出 处】
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消费导刊
【发表日期】
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2018年22期
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