未休年休假,是否应该给予经济补偿金?

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年休假未修完,企业是否应当将剩余年假折换成工资发给员工?不少企业对我国年休假制度在法律上的规定并不清楚,在处理这类问题时也不知究竟该遵循怎样的原则, 针对上诉情况,就我国年休假制度的若干问题,我们请来法律方面的专家和我们一起进行探讨。 The annual leave is not completed, the company should be the remaining annual leave into wages sent to employees? Many companies on the annual leave system in China in the legal provisions are not clear, in dealing with such issues do not know exactly what to follow Principle, and according to the appeals, we invite legal experts to discuss with us on some issues concerning the annual leave system in our country.
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