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我国经济在不断的发展和进步,但是这个过程中也发现了许多问题,其中一项是人力资源管理问题.经济师作为人力资源管理工作中不可缺少的一部分,经济师的存在不仅能够提高各单位人力资源管理效率,而且能够在人力资源管理中发挥诸多积极作用.所以,本文主要讨论了人力资源管理的重要作用、现状及面临的主要问题,并以该问题的解决策略为基础重点强调了经济师在人力资源管理中发挥的重要作用.