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地方高校入伍大学生干部在军队中作用日益凸显，但在对他们的教育、培养、管理和使用中存在着一定的问题。加强对他们培养使用，就必须按照地方大学生干部成长规律确定培养目标；必须瞄准地方大学生干部第一任职改进培养模式；必须紧扣军队建设实际突出实践操作技能；必须立足地方大学生干部长远发展提高实际工作能力；必须着眼军队建设大局优化成才环境，从而增强培养使用的科学性、针对性、实效性、紧迫性和主动性。