【摘 要】
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随着用人单位对护理专业毕业生学历要求普遍提高,同时对高职护理毕业生需求量逐年下降,高职护理毕业生就业压力不断增大,“2+3”高职护理毕业生因其培养的特殊性,就业形势更显严峻.本文通过对某校“2+3”高职护理毕业生就业特点进行分析,找出“2+3”高职护理毕业生在就业选择过程中的主要影响因素,并提出相应的对策和建议,为促进“2+3”高职护理毕业生充分就业提供依据.
【机 构】
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广西医科大学护理学院,广西 南宁 530021;广西医科大学护理学院,广西 南宁 530021
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随着用人单位对护理专业毕业生学历要求普遍提高,同时对高职护理毕业生需求量逐年下降,高职护理毕业生就业压力不断增大,“2+3”高职护理毕业生因其培养的特殊性,就业形势更显严峻.本文通过对某校“2+3”高职护理毕业生就业特点进行分析,找出“2+3”高职护理毕业生在就业选择过程中的主要影响因素,并提出相应的对策和建议,为促进“2+3”高职护理毕业生充分就业提供依据.
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