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阐述高校人力资源管理信息系统在数据构建、采集过程中对人事档案信息的充分利用，以及数据挖掘技术在高校人力资源管理信息系统中应用的重要价值。通过对高校教职工基本信息数据的挖掘可论证人才资源是否适应未来变革与发展的要求，为制定学校中、长期的建设规划与决策提供了的科学化的理论依据，从而拓宽高校人力资源管理信息系统的利用领域。