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随着社会经济的发展，企业的发展模式和观念也发生了变化，对人力资源的重视程度也较之前有所提高，而社保管理是人力资源工作中的重要内容。关系到员工的实际利益以及基本保障。本文对企业人力资源中现存的社保管理问题进行了探讨，之后提出了保证社保管理工作顺利进行的对策。
企业人力资源中社保管理存在的问题与对策
【摘 要】
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随着社会经济的发展，企业的发展模式和观念也发生了变化，对人力资源的重视程度也较之前有所提高，而社保管理是人力资源工作中的重要内容。关系到员工的实际利益以及基本保障。本
【机 构】
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安徽省舒城县社会保险事业管理局
【出 处】
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中国经贸
【发表日期】
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2018年7期
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