论文部分内容阅读
2004年初以来,我国东南沿海以及北方一些发达地区的劳动力市场,纷纷出现用工告急现象.据国家劳动和社会保障部统计,仅珠江三角洲民工缺口就达200万人.这种用工短缺现象,大多发生在中小企业之中,致使许多企业手中订单很多,工厂却无法开工.从当年的“民工潮”一下演变成了“民工荒”,企业人力资源管理中暴露的问题值得重视.