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有管理者旗帜鲜明地提出“员工是为工资而工作的”，为了达到激励的效果，给员工提供更高的工资和更好的待遇就可以了。笔者不反对金钱对于激励的积极作用，但反对把金钱的作用扩大化、绝对化。稳定的收入对于吸引人才、留住人才的确非常关键，
激励员工不用钱
【摘 要】
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有管理者旗帜鲜明地提出“员工是为工资而工作的”，为了达到激励的效果，给员工提供更高的工资和更好的待遇就可以了。笔者不反对金钱对于激励的积极作用，但反对把金钱的作用扩大
【机 构】
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北京智盈天成管理顾问有限公司
【出 处】
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今日工程机械
【发表日期】
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2010年10期
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