论文部分内容阅读
【摘要】和各位同仁共同探讨关于中学生自我管理。
【关键词】难管的原因分析;培养自我管理能力
High school student ego management preliminary study
Xia Qin-quan
【Abstract】With everyone the colleague is common study concerning the high school student ego management.
【Key words】The reason of the difficult tube analysis;Development ego management ability
当今,中学生难管,众所周知。然而,作为教育者,我们不得不深思中学生为什么难管?他们能否进行自我管理呢?又如何培养他们自我管理能力呢?我想和各位同仁共同探讨之:
1. 中学生难管的原因分析:
1.1 应试教育的影响,根深蒂固。
先前的应试教育只关注学生的成绩,忽视了对学生思想品质、心理健康等的教育,它以学生的考试分数作为衡量学生优劣的标准,竞然出现了“成绩好的学生总是对的”这种荒唐的现象,这种以分数“量人”的错误教育方式严重扭曲了学生的灵魂,致使品质败坏者与日俱增;班风校风一塌糊涂,这种环境下的学生还会好管吗?
1.2 大部分中学生自我管理能力低下、抗拒诱惑能力不强。
中学生正处于青春期,他们的内心世界逐渐复杂,很多事情不想跟老师、家长交流,因而得不到有益的帮助;另一面他们有了强烈的独立意识,但遇到挫折又有依赖性,渴望得到老师和家长的关心,而我们很多教育者却忽视了这一点。最终导致学生的明辨是非的能力不强,抗拒诱惑的能力不強,自我约束力低下等,如此一来我们管理的难度可以想象。
1.3 教育者管理的失误。
我们对学生的教育经常是浅尝则止,只注重表面的“防堵”教育,没有深入学生的内心世界;没有找到学生违纪的真正原因,只注重教育者的“一湘情愿”的管理,而没有关注学生的感受。事实上,谁愿意被管理呢?换成教育者自身,你愿意被管理吗?“已所不欲,勿施与人”。正是由于我们教育者“自以为是”的管理方式,导致学生的逆反心理与日俱增,这样的学生还会好管吗?
1.4 社会、家庭不良风气严重腐蚀了学生的灵魂。
有这样一个案例:某居住区有一堆垃圾,存在了很长一段时间,为什么呢?原来小区内的人都说:不是我干的,为什么要我去清除呢?我又不是傻瓜。有一中学生实在看不下去了,正打算清除那堆垃圾,却被父母拦下了,理由都如出一辙。
这样的社会、家庭风气对学生就没有影响吗?校园里的卫生死角为什么长时间没人清除,原因就在这里啊!学校教育五天的成果只要周末二天便毁了,社会上群集斗殴,家里酗酒、堵博,这些必然会对学生产生潜移默化的影响,后果可想而知。
中学生难管的原因是多方面的,但我认为最根本的原因还是中学生的自我管理能力太低!众所周知:外因是条件,内因是根本,外因必须通过内因起作用,内因决定人发展的方向。只要中学生意志坚定,拒腐防变的能力很强,能进行自我管理,我们的教育才会游刃有余。
2. 中学生能否进行自我管理呢?回答是肯定的。
2.1 人的本性决定的。
孟子曰:“人之初,性本善”。任何人都具有向好的方向发展的潜质,从这一点上说中学生具有自我管理的可能。
2.2 中学生已有的知识水平,奠定了自我管理的基础。
中学生通过课本知识、社会实践知识的广泛积累已经有了起码的是非评判标准,如果老师引导得当,他们自治性又较强,那么他们就能进行自我管理。
2.3 实践表明中学生的确能进行自我管理。
著名教育学者魏书生长期在外讲学,然而他的学生并没有因此象脱疆的野马,而是自我管理得井井有条,据说学习效果还很不错。
3. 那么,在教育活动中如何培养中学生的自我管理能力呢?
3.1 坚持正面引导,这是前提。
中学生身心发展极不成熟,头脑中存在着许多空白区域,具有很大的可塑性、发展性和储多的不确定性,教育者应抓住学生的“最近发展区”循序渐近引导他们,让优秀的思想、行为在中学生心中生根发芽,从而让他们树立正确的世界观、人生观、价值观,培养他们明辨是非的能力,养成爱憎分明的情感态度,在同恶势力作坚决斗争中提升素质,培养自我管理能力。
3.2 榜样示范,这是重点。
俗话说“学高为师,身正为范”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。教育者的言行会对学生产生潜移默化的影响,有这样一个案例:某中学生平时表现很好,但最近像变了一个人似的,“上课不认真不说,还背着老师就抽烟”,大家都很纳闷,怎么了?事后调查才知道:他看见很多老师都抽烟,而且很神气,他于是想尝尝烟是啥味道;他还看见个别老师上课不认真,他就觉得学习没意思何况老师都如此!
由此可见,教育者榜样示范作用绝不可“等闲视之”。同样优秀学生的榜样示范作用也非常重要。因为他们与其他学生年龄相当,更据影响力、说服力,更能起到带头作用。我们应以“先进”带动“后进”的原则,形成良好的自我教育氛围,从而提升自我管理能力。
3.3 同伴互助,共同提高,这是核心。
学生处于集体中必然受到集体的影响 ,优秀的学生集体有一种正确的舆论导向作用,从而具有一定的自我教育功能。众所周知,每个学生既有优点又有缺点。如果我们能调动学生的积极性,让他们相互帮助、相互监督,让他们努力开展批评与自我批评,让他们的缺点甚至错误在大家的互帮互助中自我改正,从而共同提升自我管理水平。
3.4 开展自我管理升级评比,这是重要途径。
中学生自我管理水平有高有低,如能将其分成若干个等级,以班为单位定期开展自我管理升级评比,以此调动学生的积极性。方法可以采取先学生自评,然后小组讨论,接着班集体确定等级,最后确立奋斗目标。对于表现突出、上进很大的学生给予大力表彰,鼓励他们再接再厉;对于后进生要不离不弃,更要大力帮助,努力提升整个班级体的自我管理水平。
3.5 利用“产婆术”开启学生向善的心灵,这是重要方法。
3.5.1 苏格拉底的“产婆术”重要步骤就是“讥讽”和“助产”,所谓“讥讽”就是通过不断提问,使对方陷入自相矛盾之中,承认对这一问题一无所知,所谓“助产”,就是帮助对方抛弃谬见使他们找到正确普遍的东西,换句话就是帮助真理产生。
3.5.2 “产婆术”理论在中学生自我管理中可以被有效应用。有这样一个案例:某楼层住校生极为难管,熄灯后很久仍然大声喧哗。“怎么办呢”大家正在一筹莫展的时候,一位新的守护老师出现了,个子不高,言语不多,大家都为他担忧。新老师第一件事情就是找学生谈话,从学生言语中了解到:“说说话,很正常,人都长嘴巴,不说话怎么行呢?”奇怪的是新老师并没有责备他们!只是将话多的学生编在一个寝室。到了晚上,新老师允许他们说话,只要不影响其他寝室的学生休息就行!这些学生很兴奋,半夜都有声音。直到第二天早上新老师很沉着,仿佛从来都不生气似的。他又找这些话多的学生谈心“怎么样,需要再继续吗?”大家都说“好困,想睡觉”新老师告诫他们:“你们认为正确的,为什么不坚持呢?”有几个学生表示:“以后晚间再也不闹了”还有一些学生不作声;新老师就将不愿再说的学生选出来。第二天晚上,新老师同样不理他们,不同的是寝室里的声音小了许多,而且声音在12点以前就消失了。第三天,新老师又来找他们谈话了,但这次学生们都表示熄灯后再也不说话了。新老师趁此请了一位健康专家讲了一堂健康知识课……孩子们眼睛湿润了,终于明白了老师们的良苦用心。以后的晚寝纪律非常好,孩子们将寝室管理得井井有条,还将寝室装饰得漂漂亮亮。该案例说明:只有触及学生灵魂的教育才是有效的,只有如此,学生的自我管理水平才会提高。
总之,培养中学生自我管理能力方式方法很多,我们应该不断创新“上下求索”。
收稿日期:2010-09-14
【关键词】难管的原因分析;培养自我管理能力
High school student ego management preliminary study
Xia Qin-quan
【Abstract】With everyone the colleague is common study concerning the high school student ego management.
【Key words】The reason of the difficult tube analysis;Development ego management ability
当今,中学生难管,众所周知。然而,作为教育者,我们不得不深思中学生为什么难管?他们能否进行自我管理呢?又如何培养他们自我管理能力呢?我想和各位同仁共同探讨之:
1. 中学生难管的原因分析:
1.1 应试教育的影响,根深蒂固。
先前的应试教育只关注学生的成绩,忽视了对学生思想品质、心理健康等的教育,它以学生的考试分数作为衡量学生优劣的标准,竞然出现了“成绩好的学生总是对的”这种荒唐的现象,这种以分数“量人”的错误教育方式严重扭曲了学生的灵魂,致使品质败坏者与日俱增;班风校风一塌糊涂,这种环境下的学生还会好管吗?
1.2 大部分中学生自我管理能力低下、抗拒诱惑能力不强。
中学生正处于青春期,他们的内心世界逐渐复杂,很多事情不想跟老师、家长交流,因而得不到有益的帮助;另一面他们有了强烈的独立意识,但遇到挫折又有依赖性,渴望得到老师和家长的关心,而我们很多教育者却忽视了这一点。最终导致学生的明辨是非的能力不强,抗拒诱惑的能力不強,自我约束力低下等,如此一来我们管理的难度可以想象。
1.3 教育者管理的失误。
我们对学生的教育经常是浅尝则止,只注重表面的“防堵”教育,没有深入学生的内心世界;没有找到学生违纪的真正原因,只注重教育者的“一湘情愿”的管理,而没有关注学生的感受。事实上,谁愿意被管理呢?换成教育者自身,你愿意被管理吗?“已所不欲,勿施与人”。正是由于我们教育者“自以为是”的管理方式,导致学生的逆反心理与日俱增,这样的学生还会好管吗?
1.4 社会、家庭不良风气严重腐蚀了学生的灵魂。
有这样一个案例:某居住区有一堆垃圾,存在了很长一段时间,为什么呢?原来小区内的人都说:不是我干的,为什么要我去清除呢?我又不是傻瓜。有一中学生实在看不下去了,正打算清除那堆垃圾,却被父母拦下了,理由都如出一辙。
这样的社会、家庭风气对学生就没有影响吗?校园里的卫生死角为什么长时间没人清除,原因就在这里啊!学校教育五天的成果只要周末二天便毁了,社会上群集斗殴,家里酗酒、堵博,这些必然会对学生产生潜移默化的影响,后果可想而知。
中学生难管的原因是多方面的,但我认为最根本的原因还是中学生的自我管理能力太低!众所周知:外因是条件,内因是根本,外因必须通过内因起作用,内因决定人发展的方向。只要中学生意志坚定,拒腐防变的能力很强,能进行自我管理,我们的教育才会游刃有余。
2. 中学生能否进行自我管理呢?回答是肯定的。
2.1 人的本性决定的。
孟子曰:“人之初,性本善”。任何人都具有向好的方向发展的潜质,从这一点上说中学生具有自我管理的可能。
2.2 中学生已有的知识水平,奠定了自我管理的基础。
中学生通过课本知识、社会实践知识的广泛积累已经有了起码的是非评判标准,如果老师引导得当,他们自治性又较强,那么他们就能进行自我管理。
2.3 实践表明中学生的确能进行自我管理。
著名教育学者魏书生长期在外讲学,然而他的学生并没有因此象脱疆的野马,而是自我管理得井井有条,据说学习效果还很不错。
3. 那么,在教育活动中如何培养中学生的自我管理能力呢?
3.1 坚持正面引导,这是前提。
中学生身心发展极不成熟,头脑中存在着许多空白区域,具有很大的可塑性、发展性和储多的不确定性,教育者应抓住学生的“最近发展区”循序渐近引导他们,让优秀的思想、行为在中学生心中生根发芽,从而让他们树立正确的世界观、人生观、价值观,培养他们明辨是非的能力,养成爱憎分明的情感态度,在同恶势力作坚决斗争中提升素质,培养自我管理能力。
3.2 榜样示范,这是重点。
俗话说“学高为师,身正为范”,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。教育者的言行会对学生产生潜移默化的影响,有这样一个案例:某中学生平时表现很好,但最近像变了一个人似的,“上课不认真不说,还背着老师就抽烟”,大家都很纳闷,怎么了?事后调查才知道:他看见很多老师都抽烟,而且很神气,他于是想尝尝烟是啥味道;他还看见个别老师上课不认真,他就觉得学习没意思何况老师都如此!
由此可见,教育者榜样示范作用绝不可“等闲视之”。同样优秀学生的榜样示范作用也非常重要。因为他们与其他学生年龄相当,更据影响力、说服力,更能起到带头作用。我们应以“先进”带动“后进”的原则,形成良好的自我教育氛围,从而提升自我管理能力。
3.3 同伴互助,共同提高,这是核心。
学生处于集体中必然受到集体的影响 ,优秀的学生集体有一种正确的舆论导向作用,从而具有一定的自我教育功能。众所周知,每个学生既有优点又有缺点。如果我们能调动学生的积极性,让他们相互帮助、相互监督,让他们努力开展批评与自我批评,让他们的缺点甚至错误在大家的互帮互助中自我改正,从而共同提升自我管理水平。
3.4 开展自我管理升级评比,这是重要途径。
中学生自我管理水平有高有低,如能将其分成若干个等级,以班为单位定期开展自我管理升级评比,以此调动学生的积极性。方法可以采取先学生自评,然后小组讨论,接着班集体确定等级,最后确立奋斗目标。对于表现突出、上进很大的学生给予大力表彰,鼓励他们再接再厉;对于后进生要不离不弃,更要大力帮助,努力提升整个班级体的自我管理水平。
3.5 利用“产婆术”开启学生向善的心灵,这是重要方法。
3.5.1 苏格拉底的“产婆术”重要步骤就是“讥讽”和“助产”,所谓“讥讽”就是通过不断提问,使对方陷入自相矛盾之中,承认对这一问题一无所知,所谓“助产”,就是帮助对方抛弃谬见使他们找到正确普遍的东西,换句话就是帮助真理产生。
3.5.2 “产婆术”理论在中学生自我管理中可以被有效应用。有这样一个案例:某楼层住校生极为难管,熄灯后很久仍然大声喧哗。“怎么办呢”大家正在一筹莫展的时候,一位新的守护老师出现了,个子不高,言语不多,大家都为他担忧。新老师第一件事情就是找学生谈话,从学生言语中了解到:“说说话,很正常,人都长嘴巴,不说话怎么行呢?”奇怪的是新老师并没有责备他们!只是将话多的学生编在一个寝室。到了晚上,新老师允许他们说话,只要不影响其他寝室的学生休息就行!这些学生很兴奋,半夜都有声音。直到第二天早上新老师很沉着,仿佛从来都不生气似的。他又找这些话多的学生谈心“怎么样,需要再继续吗?”大家都说“好困,想睡觉”新老师告诫他们:“你们认为正确的,为什么不坚持呢?”有几个学生表示:“以后晚间再也不闹了”还有一些学生不作声;新老师就将不愿再说的学生选出来。第二天晚上,新老师同样不理他们,不同的是寝室里的声音小了许多,而且声音在12点以前就消失了。第三天,新老师又来找他们谈话了,但这次学生们都表示熄灯后再也不说话了。新老师趁此请了一位健康专家讲了一堂健康知识课……孩子们眼睛湿润了,终于明白了老师们的良苦用心。以后的晚寝纪律非常好,孩子们将寝室管理得井井有条,还将寝室装饰得漂漂亮亮。该案例说明:只有触及学生灵魂的教育才是有效的,只有如此,学生的自我管理水平才会提高。
总之,培养中学生自我管理能力方式方法很多,我们应该不断创新“上下求索”。
收稿日期:2010-09-14