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随着国内经济体制改革的不断完善,行政事业单位内部控制制度已经拥有了雏形。但是由于受到很多条件的制约,致使该制度在推行的过程中不能获得理想的效果。行政事业单位内部控制工作的确存在诸多问题,制约了行政事业单位的工作效率和效果,同时也影响了财政“节流”任务的完成和部门预算制度的实施,迫切需要引起重视和强化行政事业单位内部控制工作的调查研究,并在此基础上制定适合行政事业单位特点和管理模式的内部控制规范框架。