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目前我国的企业在人力资源管理方面依然存在着不少误区,本文主要从工作经验出发,分析了当前我国企业在人力资源管理方面存在的误区,并着重介绍了改善企业人力资源管理策略、完善人力资源管理制度的相关方案及其具体应用,希望给相关工作人员一些管理上的启发和思考,为我国企业的长远发展贡献力量。
我国企业人力资源管理的误区及对策
【摘 要】
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目前我国的企业在人力资源管理方面依然存在着不少误区,本文主要从工作经验出发,分析了当前我国企业在人力资源管理方面存在的误区,并着重介绍了改善企业人力资源管理策略、
【机 构】
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神华神东电力有限责任公司上湾热电厂
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2012年08期
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