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以在美国留过学并回归国内一流大学和科研院所工作的海归学者为研究对象,通过考察他们发表的论文,提出一种新的知识转移的绩效测度算式。从论文数量、论文质量、论文贡献度、知识转移意愿4个维度,构建知识转移的综合评价指标;利用主成分分析法构建绩效算式,刻画高、中、低3类知识转移绩效的边界;以此考察不同技术领域的海归学者知识转移绩效的差异性。实证结果证明了算式的有效性。