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在构建评价指标体系的基础上,运用因子分析法,对西部省会城市人力资源竞争力进行了分析和评价.由于经济实力、环境因素和政府作用力等影响着城市人力资源竞争力,文章结合结论针对不同城市提出了一些有益的建议.
西部省会城市人力资源竞争力计量分析
【摘 要】
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在构建评价指标体系的基础上,运用因子分析法,对西部省会城市人力资源竞争力进行了分析和评价.由于经济实力、环境因素和政府作用力等影响着城市人力资源竞争力,文章结合结论
【机 构】
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四川大学工商管理学院
【出 处】
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中国集体经济
【发表日期】
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2007年23期
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