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近年来，随着经济社会的持续快速发展，非公有制企业的覆盖面迅速扩大、集聚人员越来越多。为加强和推动非公有制企业党建工作，强化党组织在非公企业的核心作用和战斗堡垒作用。
记者在采访山东省滨州市沾化区富源街道时注意到，该街道以开展非公企业党组织“五化提升”工作为契机，全力推进党建工作，为经济社会发展提供了有力的组织保障。
构建四级联动组织体系
“要想推动科学发展，必须有一只有凝聚力、战斗力的党员干部队伍。”该街道党工委书记刘志峰说道。富源街道辖区内有100余家企业，普遍存在党组织覆盖不全、阵地建设不规范、党组织活动难开展、党建与经营“两张皮”等问题。多年在基层一线工作的他，深知基层党建工作对于企业发展的重要性，加强非公企业党建工作成了他上任后的首要工作。
針对企业分散的格局，刘志峰打破传统单位党建格局，按照每个网格20家左右的规模，将辖区企业划分为4个单元网格，通过选派第一书记、党建指导员，对企业进行组团式、灵活性服务指导。同时完善组织设置，构建“党工委—综合党委—党总支—党支部”四级联动组织体系。加强党建载体建设，高标准建设园区党群服务中心，依托网格党总支建立党员服务站4处。同时融入“互联网 ”理念，引入大数据分析，开发建设协同数据管理系统，创建“智慧E党建”App客户端，实现党组织及党员管理、党建工作督查、党员组织关系转接等各项工作数据管理，全面提升了园区党建信息化水平。
建设过硬的党员干部队伍是党建工作的一个重点。在非公企业党建工作中，他狠抓驻企第一书记、企业党支部书记、网格组织员、企业党建干事及普通党员“五支队伍”管理，分别实行责任制、星级制、清单制、积分制和实名制管理。同时，结合园区企业特点，坚持“一格一品”，在每个单元网格至少打造一个品牌，创立了中海集团“红色动力”、炜烨集团“红色能源”等“红色 ”系列党建品牌。
非公党建助推企业发展
高洪盟是富源街道综合党委第一党总支书记，2017年6月他被派驻第一党总支担任书记，负责20余家非公企业的党建指导工作。“抓非公企业党建，就是要充分发挥党组织的作用。作为非公党建指导员，我就应该深入企业，关注他们的需求，为他们服好务。”提起党建工作，他这样说道。
党建辅导员最重要的意义在于培养好党员，在于帮助企业树立正确的发展观。如何增强学习的吸引力，让现在的年轻人愿意学习、主动学习，不让他们掉队，他这视线盯在了“沙龙”这种新兴的交谊方式上。2017年7月，中海精细化工有限公司党支部“红色沙龙”正式开张。这种学习方式把“死学”变为“活学”，用宽松讨论交流的学习方式，代表以往以会议为主的学习方式，一下就把大家的目光给吸引住了。
在高洪盟的心中，非公企业思想政治建设太重要了。这个领域行业多、人员复杂，是基层党建工作的薄弱地带，如何引导好非公企业健康发展、引导好企业员工和党员的思想，是党的建设的重要阵地和重要领域，一寸土、一个人都不能丢。亿人食品是一家枣制品民营企业，公司老总是企业党组织书记，他常以生产经营繁忙为由抵触开展学习教育。
知道情况后，高洪盟前前后后跑了六趟，他耐心地讲：“过去企业发展初期偶尔还可以靠碰运气，现在就只能靠实力才能抓住机遇，不能只盯眼前。磨刀不误砍柴工，对当前党的大政方针不清楚，东南西北分不清，企业肯定做不大。”这些话终于打动了企业老总，还帮着选配了一名专职副书记专门负责党务，学习教育终于步入正轨。2017年，他负责的片区企业党组织覆盖率达到100%。
一名党员就是一面先锋旗帜
“企业能有今天，靠的不仅仅是企业品牌、技术创新和资本经营，更重要的是企业有一个一心一意为职工，一心一意为企业谋发展的党组织。正是在企业党支部这样一个坚强的党组织领导核心的引领下，公司才能在短短的数年时间里，历经风雨，由大变强……”这是海川化工有限公司刘宝东的一番感言。
在企业发展过程中，刘宝东总觉得企业再往前发展缺一点什么？刘宝东左右思索，认真梳理企业发展历程，又看看发生在身边的发达与衰落的人和事，悟到：民营企业要再上新台阶，最缺的就是党的领导。要把海川做长、做精、做久，必须靠党建引领。
“发展一名党员，就要成为一面先锋旗帜。”对于支部工作，刘宝东做到放权、信任、鼓励、支持，让支部甩开膀子干。企业中建立党支部以后，刘宝东主动把自己置于党组织的领导与监督之下，经常主动听取党组织意见。战略目标愈加清晰，发展举措愈加实在，党支部作用发挥越来越大。通过企业党组织，加强企业思想政治教育工作，提高企业全体员工素质，促进企业良性发展。
为了加强企业党建工作，引领企业做大做强，在刘宝东带领下，积极深化党建“1 4”，即党建带工会、团委、女工委、关工委建设，不断拓展党建和群团组织建设的新领域、新内容，以“三化”抓实“1 4”，使党群共建做到计划共订、资源共享、遇事共商、活动共办、互助共建，形成党群组织合力助推企业发展的良好势头。
为抓好党建工作，刘宝东积极推行“三强模式”，即强班子、强支部、强党员，严格执行“三会一课”、学习教育、思想建设、组织建设等制度，开展“党员承诺制”“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，为党员发挥作用搭建平台，激发党员创先争优意识，既让在企党员找到家的温暖，也让他们充分发挥先锋模范作用。
通过加强非公企业党建工作，使企业党员有了归属感，为企业发展注入了生机活力，2017年，街道实现工业企业主营业务收入104亿元，同比上升75%；实现税收1亿元，同比上升64%，极大推动了街道工业经济发展。
记者在采访山东省滨州市沾化区富源街道时注意到，该街道以开展非公企业党组织“五化提升”工作为契机，全力推进党建工作，为经济社会发展提供了有力的组织保障。
构建四级联动组织体系
“要想推动科学发展，必须有一只有凝聚力、战斗力的党员干部队伍。”该街道党工委书记刘志峰说道。富源街道辖区内有100余家企业，普遍存在党组织覆盖不全、阵地建设不规范、党组织活动难开展、党建与经营“两张皮”等问题。多年在基层一线工作的他，深知基层党建工作对于企业发展的重要性，加强非公企业党建工作成了他上任后的首要工作。
針对企业分散的格局，刘志峰打破传统单位党建格局，按照每个网格20家左右的规模，将辖区企业划分为4个单元网格，通过选派第一书记、党建指导员，对企业进行组团式、灵活性服务指导。同时完善组织设置，构建“党工委—综合党委—党总支—党支部”四级联动组织体系。加强党建载体建设，高标准建设园区党群服务中心，依托网格党总支建立党员服务站4处。同时融入“互联网 ”理念，引入大数据分析，开发建设协同数据管理系统，创建“智慧E党建”App客户端，实现党组织及党员管理、党建工作督查、党员组织关系转接等各项工作数据管理，全面提升了园区党建信息化水平。
建设过硬的党员干部队伍是党建工作的一个重点。在非公企业党建工作中，他狠抓驻企第一书记、企业党支部书记、网格组织员、企业党建干事及普通党员“五支队伍”管理，分别实行责任制、星级制、清单制、积分制和实名制管理。同时，结合园区企业特点，坚持“一格一品”，在每个单元网格至少打造一个品牌，创立了中海集团“红色动力”、炜烨集团“红色能源”等“红色 ”系列党建品牌。
非公党建助推企业发展
高洪盟是富源街道综合党委第一党总支书记，2017年6月他被派驻第一党总支担任书记，负责20余家非公企业的党建指导工作。“抓非公企业党建，就是要充分发挥党组织的作用。作为非公党建指导员，我就应该深入企业，关注他们的需求，为他们服好务。”提起党建工作，他这样说道。
党建辅导员最重要的意义在于培养好党员，在于帮助企业树立正确的发展观。如何增强学习的吸引力，让现在的年轻人愿意学习、主动学习，不让他们掉队，他这视线盯在了“沙龙”这种新兴的交谊方式上。2017年7月，中海精细化工有限公司党支部“红色沙龙”正式开张。这种学习方式把“死学”变为“活学”，用宽松讨论交流的学习方式，代表以往以会议为主的学习方式，一下就把大家的目光给吸引住了。
在高洪盟的心中，非公企业思想政治建设太重要了。这个领域行业多、人员复杂，是基层党建工作的薄弱地带，如何引导好非公企业健康发展、引导好企业员工和党员的思想，是党的建设的重要阵地和重要领域，一寸土、一个人都不能丢。亿人食品是一家枣制品民营企业，公司老总是企业党组织书记，他常以生产经营繁忙为由抵触开展学习教育。
知道情况后，高洪盟前前后后跑了六趟，他耐心地讲：“过去企业发展初期偶尔还可以靠碰运气，现在就只能靠实力才能抓住机遇，不能只盯眼前。磨刀不误砍柴工，对当前党的大政方针不清楚，东南西北分不清，企业肯定做不大。”这些话终于打动了企业老总，还帮着选配了一名专职副书记专门负责党务，学习教育终于步入正轨。2017年，他负责的片区企业党组织覆盖率达到100%。
一名党员就是一面先锋旗帜
“企业能有今天，靠的不仅仅是企业品牌、技术创新和资本经营，更重要的是企业有一个一心一意为职工，一心一意为企业谋发展的党组织。正是在企业党支部这样一个坚强的党组织领导核心的引领下，公司才能在短短的数年时间里，历经风雨，由大变强……”这是海川化工有限公司刘宝东的一番感言。
在企业发展过程中，刘宝东总觉得企业再往前发展缺一点什么？刘宝东左右思索，认真梳理企业发展历程，又看看发生在身边的发达与衰落的人和事，悟到：民营企业要再上新台阶，最缺的就是党的领导。要把海川做长、做精、做久，必须靠党建引领。
“发展一名党员，就要成为一面先锋旗帜。”对于支部工作，刘宝东做到放权、信任、鼓励、支持，让支部甩开膀子干。企业中建立党支部以后，刘宝东主动把自己置于党组织的领导与监督之下，经常主动听取党组织意见。战略目标愈加清晰，发展举措愈加实在，党支部作用发挥越来越大。通过企业党组织，加强企业思想政治教育工作，提高企业全体员工素质，促进企业良性发展。
为了加强企业党建工作，引领企业做大做强，在刘宝东带领下，积极深化党建“1 4”，即党建带工会、团委、女工委、关工委建设，不断拓展党建和群团组织建设的新领域、新内容，以“三化”抓实“1 4”，使党群共建做到计划共订、资源共享、遇事共商、活动共办、互助共建，形成党群组织合力助推企业发展的良好势头。
为抓好党建工作，刘宝东积极推行“三强模式”，即强班子、强支部、强党员，严格执行“三会一课”、学习教育、思想建设、组织建设等制度，开展“党员承诺制”“党员先锋岗”“党员责任区”等活动，为党员发挥作用搭建平台，激发党员创先争优意识，既让在企党员找到家的温暖，也让他们充分发挥先锋模范作用。
通过加强非公企业党建工作，使企业党员有了归属感，为企业发展注入了生机活力，2017年，街道实现工业企业主营业务收入104亿元，同比上升75%；实现税收1亿元，同比上升64%，极大推动了街道工业经济发展。