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感谢学校的信任让我担任了高三(12)班的班主任。刚一接到任务,开完年级大会,心里的压力不知道有多大呢,当天晚上三点都没睡着觉,自己虽然有多年的教学经验,但教高三是第一次,又担任班主任,不出点成绩,怎么对得起学校如此的重托呢?这个年级我是从初一带上来的,想着能送他们毕业,心里也是无比的期待,无论如何要尽自己最大的努力,让更多的学生能够实现他们人生历程中第一个奋斗目标。
进入高三,感受到的是无比的忙碌,但很充实,每天都在如饥似渴地学习。上课,备课,听课,找学生谈话,向身边的那么多优秀的老师们学习请教。我们班的任课老师除了我都是久经沙场、经验丰富的学校骨干精英,说一个让我觉得特别有感触的班主任的故事吧。
高一,高二的时候,班上一般都是每个学期换两三次座位,然后每个星期按规律轮换。很公平,班主任也很省事,到了高三,我发现有的老师经常给学生调换座位,后来了解,原来是每考一次,根据具体情况调整座位。教我们班的物理课的苏武军老师就是这样的,而且,历届带班他都是这样的。老师当然是很麻烦,多了很多事,但是对学生很有益,所以他所带的班眼看着就直线进步,我很想了解,有空就找苏老师交流,羡慕他的班带得好,苏老师告诉我,这其实不是很容易做的,六十多个人,一个月换一次座位,如果坐前面自然没问题,但如果坐后面,同学心里肯定会不舒服啊,曾经也有老师这样做,结果闹到校长那里去了。为了给同学们一点高三的感觉,我决定尝试这样做,第二次月考后,我就放言出去,下次月考后,我会根据成绩和平时表现编排座位,而且一个月換一次,如果你想要有好座位,从现在起就要努力哦,机会把握在你自己的手中。
终于第三次月考结束,每个人都在期待,黄老师会把我编到哪里呢。毕竟是高三,不管是谁,都还是想有个好的学习环境,在教室里有个好座位,有个好同桌那当然是每位同学教师期望的,那张座位表我是花了几个晚上才定下来的,找每位任课老师了解课堂情况,直到最后打印我还在修改。头一天放学前,我公布的新座次表。当天晚上就有学生和家长发短信打电话过来了。意料之中。第二天一早是我的早自习和一二节课,我已经想好了要把我排座位的原则告诉同学们。
早自习的尾声,临上第一节课了,我平静的说:“请同学们安静一下,黄老师有话想跟大家说,”教室里顷刻就静下来了。虽然是昨晚已经想好的台词,甚至还备了张写了几个关键词的小纸条,而且面对同学发表班主任讲话无数次,但不知怎么这一次心里还是会有点紧张,但是我的脸上依然分明写着从容自然、正气凌人,我没有用平时上课时高亢振奋的声音,而是平缓低沉地娓娓道来:“坐在新的座位上,一些同学一定非常的开心,因为位置好,同桌好;一些同学可能会有点伤心失落,老师怎么这么对我,我只是想告诉我们每一位同学,你也许应该学会珍惜,学会思考,学会面对现实,学会通过自己的努力改变现实。新的座位我并不是以成绩来论英雄,而是根据每一位同学平时的学习态度,各方面常规表现来定的。你也许成绩并不好,但却有一个意想不到的好座位,有一个那么优秀的同桌,那么老师是想告诉你,在老师的心目当中,你是很希望的,而且知道你也在努力,所以老师以这样的方式来帮助你,希望你学会珍惜。好好把握,希望在高三阶段给老师同学展示一个全新的你;也许你的成绩也还不错,但老师为什么把我放在那样的一个似乎会被人遗忘的角落,是不是忘记我了,抑或是我得罪了老师了吗,错,我们班62位同学每一位同学都在黄老师的眼里、心里,我这样做,也许正是想给你带来一点思考,机会是把握在自己的手里,老师相信你一定是首先学会面对现实,然后通过自己的努力,改变现实,相信下次坐在黄金位置就是你,态度决定一切,加油吧!我们说高考是一场战争,每一次的月考就是一次小小的战斗,通过这样的方式我们可以不断发现自己的短处、别人的长处,不断调整战略战术,目前也许一些同学在战斗中受了一点伤,既然是一个战壕的,我们不能就这样抛下我们的战友,我们要拉着他一起向前冲,我会积极做好指挥员的作用,带领大家占领一个一个的堡垒,夺取最后的胜利,所以,排座位也像是在排兵布阵,煞费苦心,不过只要是对大家有利的事情,只要我能做到,我一定要把它做好!”教室里异常的安静,每一个同学都被我的情绪所打动,我也没有了开始的紧张,被同学们的热情渴望的目光所感染,越往后发挥得越好了,心里暗暗窃喜。最后,我又补充了一句,“任何一位同学对于座位有任何疑问,都可以找我,打电话、发信息,写纸条,都行。”
那天的课上得特别好,后来有几位任课老师找到我,说,“黄老师啊,12班好像突然变了,课堂情况特别好,上课每个同学都很认真,以前有点讲话的,现在也都很安静了,而且感觉;没一个想放弃的。”我心里的那种欣慰和成就感,让我觉得,我真的想要拥抱我们12班可爱的同学们,我的辛苦算什么,我愿意,我值得!好感激苏老师,是他给我无私的指导和鼓励。
多年的班主任经验告诉我,多一点跟学生的情感交流,你就会走进学生的心灵,情感,是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它不仅在人们的心里活动中具有广泛的影响,而且在人们的认识活动和实践活动中,尤其在班主任工作中,具有十分重要的作用。具体讲,情感在班主任工作中的效应主要体现在如下几个方面:一、能增强角色魅力。教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性,因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证,班主任要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好“管如严父、爱如慈母、亲如朋友”的三重角色,做到以心换心、以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生;二、能增强教育的可信度。面对不听话的学生,班主任应该用真挚的情感去弥补学生心灵上的创伤,深入了解学生,从关心学生成长入手,教育学生时动之以情,晓之以理,导之以行,这样,在融洽的师生情感中,学生自然会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道”的效果。
(责任编辑:谢先国)
进入高三,感受到的是无比的忙碌,但很充实,每天都在如饥似渴地学习。上课,备课,听课,找学生谈话,向身边的那么多优秀的老师们学习请教。我们班的任课老师除了我都是久经沙场、经验丰富的学校骨干精英,说一个让我觉得特别有感触的班主任的故事吧。
高一,高二的时候,班上一般都是每个学期换两三次座位,然后每个星期按规律轮换。很公平,班主任也很省事,到了高三,我发现有的老师经常给学生调换座位,后来了解,原来是每考一次,根据具体情况调整座位。教我们班的物理课的苏武军老师就是这样的,而且,历届带班他都是这样的。老师当然是很麻烦,多了很多事,但是对学生很有益,所以他所带的班眼看着就直线进步,我很想了解,有空就找苏老师交流,羡慕他的班带得好,苏老师告诉我,这其实不是很容易做的,六十多个人,一个月换一次座位,如果坐前面自然没问题,但如果坐后面,同学心里肯定会不舒服啊,曾经也有老师这样做,结果闹到校长那里去了。为了给同学们一点高三的感觉,我决定尝试这样做,第二次月考后,我就放言出去,下次月考后,我会根据成绩和平时表现编排座位,而且一个月換一次,如果你想要有好座位,从现在起就要努力哦,机会把握在你自己的手中。
终于第三次月考结束,每个人都在期待,黄老师会把我编到哪里呢。毕竟是高三,不管是谁,都还是想有个好的学习环境,在教室里有个好座位,有个好同桌那当然是每位同学教师期望的,那张座位表我是花了几个晚上才定下来的,找每位任课老师了解课堂情况,直到最后打印我还在修改。头一天放学前,我公布的新座次表。当天晚上就有学生和家长发短信打电话过来了。意料之中。第二天一早是我的早自习和一二节课,我已经想好了要把我排座位的原则告诉同学们。
早自习的尾声,临上第一节课了,我平静的说:“请同学们安静一下,黄老师有话想跟大家说,”教室里顷刻就静下来了。虽然是昨晚已经想好的台词,甚至还备了张写了几个关键词的小纸条,而且面对同学发表班主任讲话无数次,但不知怎么这一次心里还是会有点紧张,但是我的脸上依然分明写着从容自然、正气凌人,我没有用平时上课时高亢振奋的声音,而是平缓低沉地娓娓道来:“坐在新的座位上,一些同学一定非常的开心,因为位置好,同桌好;一些同学可能会有点伤心失落,老师怎么这么对我,我只是想告诉我们每一位同学,你也许应该学会珍惜,学会思考,学会面对现实,学会通过自己的努力改变现实。新的座位我并不是以成绩来论英雄,而是根据每一位同学平时的学习态度,各方面常规表现来定的。你也许成绩并不好,但却有一个意想不到的好座位,有一个那么优秀的同桌,那么老师是想告诉你,在老师的心目当中,你是很希望的,而且知道你也在努力,所以老师以这样的方式来帮助你,希望你学会珍惜。好好把握,希望在高三阶段给老师同学展示一个全新的你;也许你的成绩也还不错,但老师为什么把我放在那样的一个似乎会被人遗忘的角落,是不是忘记我了,抑或是我得罪了老师了吗,错,我们班62位同学每一位同学都在黄老师的眼里、心里,我这样做,也许正是想给你带来一点思考,机会是把握在自己的手里,老师相信你一定是首先学会面对现实,然后通过自己的努力,改变现实,相信下次坐在黄金位置就是你,态度决定一切,加油吧!我们说高考是一场战争,每一次的月考就是一次小小的战斗,通过这样的方式我们可以不断发现自己的短处、别人的长处,不断调整战略战术,目前也许一些同学在战斗中受了一点伤,既然是一个战壕的,我们不能就这样抛下我们的战友,我们要拉着他一起向前冲,我会积极做好指挥员的作用,带领大家占领一个一个的堡垒,夺取最后的胜利,所以,排座位也像是在排兵布阵,煞费苦心,不过只要是对大家有利的事情,只要我能做到,我一定要把它做好!”教室里异常的安静,每一个同学都被我的情绪所打动,我也没有了开始的紧张,被同学们的热情渴望的目光所感染,越往后发挥得越好了,心里暗暗窃喜。最后,我又补充了一句,“任何一位同学对于座位有任何疑问,都可以找我,打电话、发信息,写纸条,都行。”
那天的课上得特别好,后来有几位任课老师找到我,说,“黄老师啊,12班好像突然变了,课堂情况特别好,上课每个同学都很认真,以前有点讲话的,现在也都很安静了,而且感觉;没一个想放弃的。”我心里的那种欣慰和成就感,让我觉得,我真的想要拥抱我们12班可爱的同学们,我的辛苦算什么,我愿意,我值得!好感激苏老师,是他给我无私的指导和鼓励。
多年的班主任经验告诉我,多一点跟学生的情感交流,你就会走进学生的心灵,情感,是人们对客观事物与自己思想意识之间的关系所表现出的切身体验,它不仅在人们的心里活动中具有广泛的影响,而且在人们的认识活动和实践活动中,尤其在班主任工作中,具有十分重要的作用。具体讲,情感在班主任工作中的效应主要体现在如下几个方面:一、能增强角色魅力。教育心理学认为,教育者的个人威信与教育效果呈现出较为明显的一致性,因此,班主任在学生中享有较高的威信,是搞好班级工作和教育好学生的前提和保证,班主任要用自己的学识和丰富的人生阅历,做学生成长路上的知心朋友和引路人。班主任不仅要把自己扮成严师的角色,而且还要扮演好“管如严父、爱如慈母、亲如朋友”的三重角色,做到以心换心、以诚对诚,学生的崇敬之情便会油然而生;二、能增强教育的可信度。面对不听话的学生,班主任应该用真挚的情感去弥补学生心灵上的创伤,深入了解学生,从关心学生成长入手,教育学生时动之以情,晓之以理,导之以行,这样,在融洽的师生情感中,学生自然会把班主任的批评看作是对自己的爱护,把班主任的表扬看作是对自己的鼓励,从而引起情感的共鸣,自觉把要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道”的效果。
(责任编辑:谢先国)