关于国有企业构建惩防体系的思考

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在深化国有企业改革.加快国有经济战略性调整的新形势下,国有企业紧密结合生产经营管理的实际,紧紧把握教育、制度、监督、惩治四个关键环节.突出廉洁文化建设的亮点、制度建设的重点、监督的关键点和惩治腐败的着力点,统筹协调.重点突破.积极构建具有国企特色的惩治和预防腐败体系,是当前国有企业深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重要任务。
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