云时代企业人力资源管理数字化转型策略研究

来源 :油气·石油与天然气科学 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liongliong468
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  摘 要:随着我国云计算技术、移动互联网技术以及AI技术的全面普及,云时代已经全面到来,在这样的时代背景之下,多种新技术被应用到了企业日常运行以及管理工作中。对于企业的人力资源管理工作来说,其管理理念正在逐步创新,开始呈现出全面向数字化方向转型的趋势。基于此,本文也尝试对云时代企业人力资源管理数字化转型策略进行了分析。
  关键词:云时代;人力资源管理;数字化转型
  数字化转型理念在当前我国企业人力资源管理工作中的运用越来越广泛,其提倡从自觉、经验向量化、细化的方向进行转变,这就需要赋予企业人力资源管理数字化平台转型功能,从而使其内部流程更加趋向于完善,这也促进了企业的降本提效,是企业今后发展的必经之路。对于人力资源管理工作来说,将数字化技术应用到其中可以有效实现对整个管理过程的智能化以及流程化塑造,从而使得人力资源运行成本得到有效控制,这也是云时代背景下我国企业人力资源管理数字化转型的必然趋势。
  一、云时代企业人力资源管理数字化转型方向
  (一)框架与系统互联背景下的管理流程化
  现阶段我国企业在展开人力资源管理工作的时候,更加注重全盘接受系统性的解决方案,这就需要企业内部各部门之间建立起密切联系,通过这种方式来保证人力资源系统与财务系统以及生产系统之间的关系更为密切,这也使得企业内部的信息共享以及信息沟通更为技术,提升了企业人力资源管理的流程化以及标准化程度。当前来看,企业的业务数字化建设已经取得了阶段性的成果,以其中的绩效考核环节为例,构建起人力资源部门与企业其他部门的沟通系统之后,企业的人力资源部门可以在第一时间掌握员工在多种业务流程中的实际表现,从而使得生产、管理工作的可視化程度得到有效提升,也更加有利于评价反馈等工作的开展[1]。
  (二)基础与技术支持下的管理数据化
  在数字化转型的时代,企业应该注意积极响应数字化的技术号召,利用现有资源展开数字化决策工作,将以往的直觉决策以及经验决策向科学决策方向进行转变,通过这种方式来实现对数据的有效量化。企业在展开人力资源决策工作的时候,应该注意通过职业生涯划分的方式来明确经验以及理论、定性以及定量,这也使得企业人力资源管理与数据化技术之间的融合更加紧密,提升了数据分析在决策环节中所占的比重。
  二、云时代企业人力资源管理数字化转型策略
  (一)利用新型技术编制具有企业特色的互联网络
  在云时代背景之下,企业人力资源管理工作的开展应该积极向数字化方向进行转型,构建起数字化人力资源管理的理论框架,对其中所涉及到的各个流程进行明确。同时,还应该注意构建起企业内部系统的互联关系,通过这种方式来进一步打通企业内部多个管理渠道,从而使得企业内部的数据资源在实际应用的过程中可以体现出一致性[2]。对于云计算技术来说,其主要是基于互联网技术来实现超级计算操作,这就需要将硬件与软件进行有机结合,从而保证数据高度共享,这也使得企业内部构建起了更加特色化的互联网络系统。
  (二)升级人力资源数据处理能力
  企业在进行人力资源数据处理能力升级的时候,应该合理选择升级方式,使其更符合现阶段行业发展以及企业发展的实际需求。目前来看,大数据技术对我们日常生活的影响非常明显,企业人力资源管理工作在实际开展的时候也应该注意对数据进行搜集、建模、指导以及优化,从而使其人力资源数据处理能力可以得到有效提升,这也使得企业的外部经济、社会资源以及企业管理一系列数据信息更为明确,这对企业人力资源数据处理能力起到了重要的促进作用[3]。对企业人力资源数据处理能力进行升级时,需要企业对当前自身发展环境以及外部环境的变化规律有较为深入的了解,从而保证企业数据资源管理工作的开展获得现实基础。
  (三)开展智能化员工服务
  智能化员工服务的理念在我国有较为广泛的运用,其在很大程度上保证了我国企业人力资源管理任务开展的自动化程度。整体来看,AI技术在企业发展中的应用趋势越来越明显,并且在实际应用的过程中发挥了理想效果。利用智能化平台机器人开展人力资源管理工作,比传统的管理效率更高、准确率更高,使得数据的输入以及输出效果更为理想。同时,还应该搭建覆盖人力资源管理全过程的智能化数字服务系统,借助人工智能技术为员工提供更加多元化的渠道,从而提升人力资源管理工作过程中的数字化体验。
  结束语
  综上所述,在进行人力资源管理数字化转型的时候,应该注意从顶层组织构架入手,以信息化升级以及数据化能力升级作为起点,通过这种方式来为企业平台化管理的开展进行支撑。当前,全面提升企业人力资源管理的数字化能力使企业未来发展的当务之急,要始终将以人为本的管理理念落实到企业数字化转型工作中,从而实现数字化技术应用向企业内部人员的持续性赋能。
  参考文献:
  [1] 高广陇. 云时代企业人力资源管理数字化转型策略研究[J]. 企业改革与管理,2020,11(22):71-73.
  [2] 姜广臣. 新时代背景下企业人力资源管理的数字化转型探究[J]. 环球市场,2021,22(8):100.
  [3] 王馨楠. 新时代背景下企业人力资源管理的数字化转型探研[J]. 中国商论,2020,20(23):137-138.
  中国石油集团共享运营有限公司西安中心;陕西省,西安市,710018,
  中国石油集团玉门油田环庆分公司;甘肃省,庆阳市,745700
  中国石油集团玉门油田酒东采油厂,甘肃省,酒泉市,735019
其他文献
摘要:随着我国建筑行业的快速发展,如何提高建筑行业的成本管理能力,已经成为了企业发展的关键环节,作为工程项目施工单位,在施工过程中加强成本管理和控制使企业所关注的重点内容,通过施工组织设计,材料管理以及设备管理等方面,探索出工程造价在施工过程中的具体方法,才能够有效提高企业在实际施工过程中的工作效率。  关键词:施工阶段;工程造价;管理  施工企业的成本管理一般是企业所关注的重点内容,随着市场经济
期刊
摘要:国有企业为提高国有资本的运行和配置效率,通过以国有资产入股的方式与各类企业合资。但在实际操作过程中,国有参股股东由于自身持股比例小或参股企业的管理不善,无法取得参股企业有效的决策信息,或者即使能够提出有效的管理方案而由于决策机制的原因导致对参股企业的管理缺失。如没有规范明晰的参股企业投资决策机制、完善的法人治理结构以及有效的股权管控体系等切实有力的保障措施,国有资产的安全将受到较大威胁,导致
期刊
摘要:资金对于企业运转的重要性是不可估量的,而风险管控就像企业资金的保险柜。通过风险管控工作的开展,能够帮助企业在进行资金管理时,防止产生一些不合理的风险因素,使企业内部资金管理的工作开展更加具有效率。本文对于企业资金风险管控中存在的问题进行分析,并且提出了相应的解决措施。  关键词:企业资金管理;风险管控;对策研究  前言:  近些年来,我国的企业已经逐渐意识到资金管理对企业经营发展的重要作用,
期刊
摘要:随着我国科学技术的不断发展,城市化建设的步伐也在不断扩大,我国各类工程项目管理也在逐渐增加,在这种背景下,建筑企业面临着巨大的挑战和机遇,因此企业要想提高自己的经济效益和产能,就必须加强工程造价的动态管理,实施科学的动态管理能够有效提高建筑工程在实际运行过程中的经济效益。  关键词:工程造价;动态管理;控制  1工程造价实施动态管理的重要意义  在建筑行业中实施工程造价的动态管理和控制,是通
期刊
摘要:在企业的发展过程中,对于离退休职工的管理工作,是企业在不断的进行自我完善过程中的重要构建工作之一。本文通过对于企业离退休职工社会化管理服务工作的研究,总结出了企业的服务目标以及机制上还有待完善的问题,并要加强的对于企业离退休职工的社会化管理服务工作的实践方式分析,希望能够有效的促进企业的发展更加趋于社会化。  关键词:离退休职工;社会化管理;服务工作  前言:  企业的人力资源管理工作中,对
期刊
【摘要】随着我国经济建设发展进入到新阶段,许多大型企业集团由于业务遍布全国甚至是全球分布,现有架构难以满足企业对于经营风险的预防,运营成本偏高,这就使得共享财务方式得以产生。财务共享能够降低企业的运营成本,为企业带来更多的收益,但企业财务共享面临结构复杂、职能分布、企业管理等多个维度的整合风险,因此,面临着人员、流程等诸多变革,其风险问题也日趋凸显。为了实现油田企业财务共享的有效实施,有必要在充分
期刊
摘要:会计在煤矿企业发展中起着重要的作用。特别是在当前经济背景下,煤矿企业要想长期稳定发展,就必须加强内部审计,积极改革会计工作;使煤矿企业适应社会发展,但是,煤矿企业会计内部审计还存在许多问题,如会计能力不足、内部控制不健全、监督不力等,这些因素都会影响煤矿企业的健康发展。因此,煤矿企业必须采取有效措施,深入分析和解决内部会计控制工作中遇到的问题,以便更好地帮助煤矿企业规避风险,同时合理配置和利
期刊
摘要:人才是企业第一资源,企业的竞争,归根结底是人才的竞争。石油作为国家重要能源之一,对国民经济及社会发展具有重要意义,在国家能源行业深刻调整、石油企业纷纷加快改革转型的大背景下,石油企业管理者更加注重激励机制建设,通过行之有效的激励措施,充分调动员工的工作积极性,为企业发展提供坚实支撑。  关键词:石油企业 激勵机制 有效应用 工作积极性  前言  在碳中和、碳达峰的大背景下,我国能源转型、产业
期刊
摘要:对企业开展资产质量管理时可能会遇到一些问题,直接影响企业资产质量管理效果,相应管理与企业经济发展要求之间存在一定差异。为此,应根据企业资产质量管理要求和各项问题实际表现规划与之相关的途径和方法,解决企业资产质量管理问题,并在资产质量管理支持下促使企业经济管控顺利开展。  关键词:企业资产;资产质量管理;信息管理系统  引言  由于企业资产质量管理在实际开展过程中需要考虑的要求比较多,相关问题
期刊
摘要:根据党的十九大关于加强和创新社会治理、提高保障和改善民生水平的决策部署,我厅围绕推动物业服务融入基层社会治理、提升物业服务管理水平开展了调研,在摸清现状、分析问题的基础上,提出了推进我省物业服务管理高质量发展的几点思考。  关键词:高发展;高质量物业;服务管理  随着我国技术水平以及物业行业的飞速发展,大量新技术与物业项目结合也日趋紧密。一方面,技术的革新升级都会带来行业的巨大发展,不仅提升
期刊