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新时代,党对人才工作提出了新目标新任务新要求,国有企业人才工作需要应对新机遇新挑战。为健全人才发展机制,充分激发人才创新活力,让各类人才创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流,汇聚智慧为建设优秀企业作出贡献。大庆炼化坚持党管人才原则,厘清人才队伍现状、明确工作思路,通过具体化评价、专业化区分和多样化激励三方面措施,持续把人才队伍建设好、建设强,着力打造一支敢于创新突破、勇于担当作为的高素质专业化人才队伍。