中层干部相关论文
当前，乡村学校中层干部职业倦怠的现状是无力、无为、无忌、无求，对乡村教师队伍建设等而言是非常有危害的。究其原因在于学校环境不......
提高高职院校中层干部执行力是学校科学发展的重要保证。针对高职院校中层干部执行力方面存在的问题,探索和实践提升中层干部执行......
共同构建人类卫生健康共同体，是人类立足当前战胜新冠肺炎疫情、着眼长远应对各种重大公共卫生突发事件的根本大计。随着“健康中国......
目前，国有科研企业中有一部分是由事业科研院所转制过来的，在《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中明确国有企业具有不......
随着不断深化医疗体制改革,目前各级医院的管理水平已经得到了全面的提升,人民群众在医疗资源上的需求也得到了有效的满足,因此医......
随着中国城镇化建设的不断推进,勘察设计行业在过去十年中发展迅速,企业数量和从业人数增长较快。行业黑马不断涌现,市场竞争加剧......
随着社会经济与科学技术的深入发展,金融行业与互联网、大数据和人工智能的融合越来越密切,商业银行的持续稳定发展与人才的培养成......
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扁平化组织管理模式能够有效规避传统组织管理弊端,但也存在中层干部专权、隶属关系模糊和员工职业发展困难等负效应.结构形态转变......
高职院校干部的考核评价工作是衡量干部品德和工作业绩最重要的标尺,干部素养和能力的高低在一定程度上决定了学校的发展水平.文章......
随着人才兴企理念的不断加强,国有企业干部人才队伍的建设已成为国企一项重大而紧迫的战略性任务.文章以宁波市水务环境集团有限公......
随着高校的不断发展,高校经济管理活动日益增加,经济活动伴随的管理风险也在加剧.在这样的形势下,高校领导干部承担的经济责任不断......
医院的中层管理干部对于医院整体的发展与管理具有至关重要的作用,因此应重点对其进行胜任力模型的构建进行分析,找出合适的人选担......
以苏州卫生职业技术学院为样本,采用抽样问卷调查的方式,对不同年级学生、不同专业、中层干部等进行调查,运用统计学相关的理论,对......
新时期地勘事业单位分类改革已进入攻坚阶段,中层干部是组织的核心人才,是承上启下的中流砥柱,是维系事业顺利发展的重要保障,在改......
文章从国有企业中层干部的角色定位入手,阐述了国有企业中层干部这一岗位的特殊性和重要性,分析了目前部分国有企业中层干部中存在......
医院中层干部是医院的中坚力量,是推动医院高质量发展、保持竞争优势的关键因素.干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决......
对中层管理干部测评结果进行了分析,从组织过程、测评规则、测评内容揭示了中层管理干部测评中存在的问题,提出评分的规则需要调整......
市公司的中层干部是企业的中间层次,是连接领导班子和员工的纽带,也是干部队伍的中坚力量,其思想品德的好坏、素质的高低、能力的......
随着市场经济机制的导入，医院之间的竞争越来越体现为医院管理水平的竞争。而中层干部在医院管理中发挥着举足轻重的作用，如何做好医......
本文阐述了执行力总是和业绩成正比。优秀的执行力背后是尽心尽力，群策群力的精神面貌、风气乃至文化。反之，执行力不到位的背后，往往......
长安大学进行处级干部竞争上岗,是深化干部人事制度改革,加强干部队伍建设的一项重要举措,其目的是通过竞争上岗有效配置资源,按照......
本文结合多年的理论研究和电信企业管理咨询的实践,对地区级电信运营企业中层干部的绩效评估问题进行探讨,并对考评中的难点——职......
中层干部在单位转型过程中的价值立场、行为表现和参与态度,在很大程度上决定着单位转型目标能否顺利实现.单位转型期间,组织内部......
摘要：中层干部是企业的中坚力量，让公司领导层和基层实现稳定的联系，发挥出承上启下的作用，特别是对于大型电力企业来说，关系到国计民生......
近日,中国光大银行黑龙江分行召开“学党史勇担当强执行促发展”2021年年中工作会议。分行党委书记、行长周鹏再次传达总行2021年......
目的构建医院中层干部考核评价指标体系。方法运用关键绩效指标法、360度考核法构建医院三类中层干部考核评价指标内容,采用专家咨......
随着人才兴企理念的不断加强,国有企业干部人才队伍的建设已成为国企一项重大而紧迫的战略性任务。文章以宁波市水务环境集团有限......
麻阳苗族自治县民族中学坐落在美丽的锦江河畔,是一所完全中学。办学三十多年来,在全体师生的共同努力之下,该校不断改革与发展,为......
执行力就是学校发展的竞争力。中层干部作为学校发展的中坚力量，起着承上启下的作用，其执行力的强弱，直接决定学校的办学质量。如果中......
【摘 要】中层干部绩效考核工作一直是高职院校组织人事工作的重点和难点。针对高职院校中层干部绩效考核指标体系存在的缺陷，分类......
摘 要：中层干部作为校级领导与基层师生的枢纽，作为贯彻落实学校策略的中坚，既要正确理解和传导校级意图、策略，又要让基层备课组长和......
在学校发展中，中层干部的作用是不言自明的。现在，与校长竞争上岗机制相配套的措施之一，就是将中层干部的任用权下放到学校。在此情况......
摘 要： 学校中层干部的执行力在很大程度上反映了一个学校的绩效管理水平。作者主要就目前中层干部在执行力上存在的问题和如何提高......
