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本文以年休假在企业中,尤其是中、小企业及私营企业中沦为“纸上权利”的现状及原因,提出了切实落实职工年休假权利的对策及浅见。
刍议《职工带薪年休假条例》沦为“纸上权利”
【摘 要】
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本文以年休假在企业中,尤其是中、小企业及私营企业中沦为“纸上权利”的现状及原因,提出了切实落实职工年休假权利的对策及浅见。
【机 构】
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河北科技大学文法学院
【出 处】
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商场现代化
【发表日期】
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2008年30期
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