探究石油企业人力资源管理中员工职业生涯规划的价值意义

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在我国社会建设水平不断提高以及企业制度不断完善的大背景下,石油企业人力资源管理工作的开展情况已经引起了社会大众的广泛关注。人本思想是当前石油企业管理的重要思想理念,也是提高人才队伍整体素质的关键因素。职业生涯规划在很大的程度上体现了人本思想的内涵,其为石油企业开展人力资源管理工作提供了更多的管理思路。本文就石油企业人力资源管理中员工职业生涯规划的价值意义展开了一系列的研究。
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