【摘 要】
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目的调查二级甲等医院护士建言行为现状及影响因素。方法采用一般资料问卷、建言行为量表和护士工作控制感量表对岳阳市5所二级甲等医院382名护士进行调查。结果护士建言行为
【基金项目】
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2018年国家级大学生创新创业训练计划项目(201810823006)
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目的调查二级甲等医院护士建言行为现状及影响因素。方法采用一般资料问卷、建言行为量表和护士工作控制感量表对岳阳市5所二级甲等医院382名护士进行调查。结果护士建言行为量表和工作控制感量表条目均分分别为(4.98±0.66)分、(3.25±0.56)分,性别、岗位编制和工作控制感是护士建言行为的影响因素(P<0.01或P<0.05)。结论护士建言行为、工作控制感均处于中等水平,性别、岗位编制、护士工作控制感影响护士的建言行为,护理管理者应重视护士建言行为,多与护士沟通交流,建立
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