论文部分内容阅读
本文基于胜任素质视角,以医院中层干部考核为研究对象,分析了医院中层干部考核的现状、存在的问题及导致的结果,通过5种方法构建胜任素质模型考核体系,提出构建医院中层干部胜任素质整体框架。
基于胜任素质视角的医院中层干部考核问题研究
【摘 要】
：
本文基于胜任素质视角,以医院中层干部考核为研究对象,分析了医院中层干部考核的现状、存在的问题及导致的结果,通过5种方法构建胜任素质模型考核体系,提出构建医院中层干部
【机 构】
：
郑州大学第五附属医院
【出 处】
：
劳动保障世界
【发表日期】
：
2020年35期
其他文献
以鄂尔多斯盆地中南凹陷、准噶尔盆地吉木萨尔凹陷、酒泉盆地青西凹陷致密油为研究对象,基于野外观测、致密油解剖、样品分析测试、模拟实验与综合分析,揭示了致密油"启动压
软件产品线在保留每个产品的可变性前提下通过最大化产品间的共性实现资源的再利用,从而提高生产效率和节约生产成本。近年来,基于特征的状态迁移系统应用于软件产品线的建模
科教兴国是国家的一项重要战略方针,高校扩招是贯彻科教兴国战略的重要举措,高校的作用越来越突出,高等教育发展速度越来越快,高校规模不断扩大,质量也得到显著提升。对于发
现实世界中,动作的执行通常都要耗费一定的代价,且由于外界环境的干扰,动作执行后的结果具有不确定性。针对这一问题,对不确定状态转移系统的动作赋予权值,使用概率分布表示