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如今，我国大部分医院的合同制护士数量越来越多，在临床工作中完成了大量的护理任务，弥补了临床护士的不足，保证了护理工作的正常运行。例如，在我院，合同制护士占全院护理人员的60％，年龄20～35岁，几乎都为女性，全都工作在临床第一线，护理工作既繁忙、紧张，又是日夜不分，再加上社会上对合同制护士存在偏见、医疗纠纷的增多等，导致很多临床合同制护士心理上承受着巨大的压力，感到身心疲惫，严重影响护理质量的提高。因此，合同制护士做好心理的自我调节非常重要，这既是护理工作的需要，也是自我完善的需要。