【摘 要】
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人力资源管理专业是工商管理、人力资源管理、国际经济与贸易的学习核心,包含着社会和企业必须的系统化管理知识,是经管类人才必学的理论与实践相结合的课程。为了适应越来越
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人力资源管理专业是工商管理、人力资源管理、国际经济与贸易的学习核心,包含着社会和企业必须的系统化管理知识,是经管类人才必学的理论与实践相结合的课程。为了适应越来越激烈的人才竞争,培养具有创新力和实践力的人才,是人力资源管理专业教学的重中之重。为了提高学生的综合素质,本文结合自身经验和国内外研究资料,就学生创新能力培养视域下人力资源管理专业的教学现状、问题、革新策略等展开了详尽的探讨,力图加快全方位的教学改革步伐,培养更优秀的人力资源管理专业人才。
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