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我国高校人事管理体制的改革正逐步向现代人力资源管理的模式迈进,中层干部是高校建设发展的中坚力量,进一步完善中层干部考核体系,对于提升干部素质具有重要意义。绩效考核作为高校中层干部考核的重要一环,对于加快干部制度改革步伐,提高干部管理水平,促进高校的各项管理工作高效运转具有重要影响。
高校中层干部绩效考核研究
【摘 要】
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我国高校人事管理体制的改革正逐步向现代人力资源管理的模式迈进,中层干部是高校建设发展的中坚力量,进一步完善中层干部考核体系,对于提升干部素质具有重要意义。绩效考核
【机 构】
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燕山大学党委组织部
【出 处】
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高教学刊
【发表日期】
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2015年9期
【基金项目】
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河北省高校党建研究会2014年重点课题“高校中层干部绩效考核优化方案”（项目编号：GXDJ2014A01）
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