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退休了，有的老人觉得终于有机会放松下来，干点儿自己想干的事，比如旅游。也有的老人不喜欢无所事事的生活，想再找份工作贴补家用。
由于退休前从事的职业不同，再就业的难度也是千差万别，有的发份简历，就有单位争着要；也有的到处托人，却找不到合适岗位；还有的老人直接选择创业，赶上现在“大众创业、万众创新”的热潮。
满头银发去创业
有一个鲜活的例子是这样——曾经的老师变成老板，曾经的同学变成同事。因为彼此信任，都还执着于教育工作。退休，没成为三个女人的事业终点，反而成了重新踏入社会的起跑线。
2002年，陈玉玲下岗。在这之前，她是北京一家国企幼儿园的园长。40岁，在人生尴尬的年龄进入社会，羁绊她的，有生病的父母、高考的孩子、尚在职场竞争的丈夫。
想再找一份幼儿园的工作，不容易。公办幼儿园的管理者，不少都是自己的同学，她要躲开那份尴尬。她把简历改了，隐去了曾经的工作经历，应聘上一家民营幼儿园的保育员工作，工作是搞卫生、擦玻璃、端饭，但不能给孩子上课。
尽管后来被提为老师，但这8年之间，陈玉玲一直不甘心。刚入行的年轻人不知道，他们身边是一位曾经的“北京市优秀教师”“北京市教育先进工作者”。
2012年陈玉玲年满50，正式退休。在幼师班的聚会上，她见到了年近七旬的班主任方老师，还有“班长”老付。饭桌上，方老师向二人介绍了一款来自台湾的组合式教具，它能极大地塑造孩子想象力。
“玉玲，老付，跟我创业吧。”聚会散伙，师徒仨一拍即合。三个人从事幼教的年头，加起来足有一个“世纪”。一番规划后，她们注册了自己的教育公司，着手让这种新式教具和北京的幼儿园见面。
七旬的班主任，带着两位中年的学生创业。班主任老方资历深，做了老板。陈玉玲细心好学，自考成为会计。老付善沟通，负责销售工作。但公司经营却遇到困难，幼儿园是个封闭空间，她们虽已中老年，但走入社会创业，她们觉得自己单纯得像“孩子”。
坐公交、挤地铁，陈玉玲和老付来到通州一家幼儿园，希望向园长推荐教具，却被保安拒之门外。陈玉玲不甘心，突然发现幼儿园立着一块教具广告，用来吸引家长入托，自己的产品比广告展示的好很多。她“撒了个谎”，跟保安说自己是来做教具培训的，没想到保安放行，她获得了推销机会，园长先是意外后是兴奋，当场答应订购一套。
师徒仨的努力没有白费，公司终于开张了。方老师给陈玉玲、老付每月开出几千元工资。公司也日渐成熟，到2017年，北京已有300家幼儿园使用了她们的教具，看着孩子们的笑容，师徒仨都特开心。这样的退休生活，她们觉得充实又有意义。
“会计证”不会退休
去年夏天，55岁的李女士从财政部门退休了。忙了一辈子的她，反倒有些不适应，想再找一份工作。由于之前的公务员工作很稳定，李女士不太清楚职场状况。求职第一件事——写简历，就让她烦恼了好长一段时间。
试着向几家单位投简历后，李女士很快收到反馈，因为她有注册会计师证，好几家单位伸出了橄榄枝。最终李女士选择到一家基金会负责财务工作，每个月工资7000元。
时间长了，李女士慢慢喜欢上了这份新工作。“新的单位人少，大家的关系也更简单一些，没有什么是非。”李女士说，在新单位，她学到了很多新的技能，比如做PPT、在手机上安装一些新潮的APP。“每天和单位里年轻的同事在一起，我自己也感觉变年轻了，也知道了很多年轻人关注的话题。”李女士说。
工作一年多以后，单位的领导对李女士的工作能力很满意，觉得她为人处世各方面很成熟。在招聘新人员时，也会咨询李女士的意见。这一切使李女士对自己的新工作非常满意。子女也会劝她，累了这么多年了，就歇一歇。她却总是答道：“财务工作不累。再说多一份工作，就多一份工资，现在单位发的錢比我退休金还高。我也可以给我孙子多挣点奶粉钱。”
专业知识没退休
8年前，王大妈退休了，不过，退休后的生活并不比上班时清闲多少。王大妈是一名小学老师，主要从事一线教学的她，退休后反而比以前过得更加忙碌充实。在同事的撺掇下，她应聘到一所校外补习班教课，成了一名银发打工族。
王大妈退休前在学校教数学，因为讲课思路清晰，还没退休时就有不少学生家长慕名找她补习功课。但是，王大妈能推就推：“本身上班就很忙，下班后还得照顾一家老小的生活，没时间。”退休后，一下子就闲下来的生活，王大妈突然有点儿不适应了：“生活节奏慢了好几拍，我都不知道该干点儿什么好了。”
刚退休时，正赶上股市牛市，于是，不甘清闲的王大妈也学着别人炒起了股票，但她赔得一塌糊涂。就在这时，以前的同事找上门，说认识的熟人办了一所补习班，专门给小学生补习数学、语文、英语，问王大妈有没有兴趣教课。
一打听课程安排和收入，王大妈有点儿心动，因为如果排满课，算下来，一个月的收入将近5000元。“比我退休金还高，而且补习的内容都是以前讲过的。”王大妈对此非常满意，于是成了一名银发打工族。
自从“上了班”，王大妈似乎又回到了退休前的生活节奏，不过，这回忙碌的是周末。虽然这比之前的生活忙了些也累了些，但王大妈非常开心：“一辈子闲不住，如果冷不丁不让我讲课了，我还不适应呢。”
中国老龄科学研究中心老龄经济与产业研究所副所长王莉莉说，身体越好、教育程度越高的老人，退休后再就业越容易。具体来说，有技术特长、有专业职称的老人可能更容易些，一般老年人退休后再就业从事的都是脑力工作。
一家退休老人再就业招聘网站的负责人则称，理工科专业的老年专家再就业最容易。老年人如果选择创业，一般会选择自己曾从事多年的工作领域，人脉比较广。但创业风险比较大，要小心谨慎。
社会没那么反感
老年人返聘一直是职场中备受争议的话题，众说纷纭。
有人说，离退休老人返聘是抢饭碗，他们生活有保障，拿着国家的养老保险，还来抢占工作机会。
也有人说，老年人依然有劳动权，有自己选择是否继续工作的权利，而且能为社会发展做出自己的贡献。
那么，大部分职场人的态度到底是什么样的呢？调查显示，近半数职场人支持老年人返聘。关于职场人对于老年人返聘的态度，47.2%的职场人都是明确表示支持的，25.2%的职场人觉得无所谓，只有27.6%的职场人表示反对。可见，绝大部分职场人对于老年人返聘还是表示支持和理解的。
由于退休前从事的职业不同，再就业的难度也是千差万别，有的发份简历，就有单位争着要；也有的到处托人，却找不到合适岗位；还有的老人直接选择创业，赶上现在“大众创业、万众创新”的热潮。
满头银发去创业
有一个鲜活的例子是这样——曾经的老师变成老板，曾经的同学变成同事。因为彼此信任，都还执着于教育工作。退休，没成为三个女人的事业终点，反而成了重新踏入社会的起跑线。
2002年，陈玉玲下岗。在这之前，她是北京一家国企幼儿园的园长。40岁，在人生尴尬的年龄进入社会，羁绊她的，有生病的父母、高考的孩子、尚在职场竞争的丈夫。
想再找一份幼儿园的工作，不容易。公办幼儿园的管理者，不少都是自己的同学，她要躲开那份尴尬。她把简历改了，隐去了曾经的工作经历，应聘上一家民营幼儿园的保育员工作，工作是搞卫生、擦玻璃、端饭，但不能给孩子上课。
尽管后来被提为老师，但这8年之间，陈玉玲一直不甘心。刚入行的年轻人不知道，他们身边是一位曾经的“北京市优秀教师”“北京市教育先进工作者”。
2012年陈玉玲年满50，正式退休。在幼师班的聚会上，她见到了年近七旬的班主任方老师，还有“班长”老付。饭桌上，方老师向二人介绍了一款来自台湾的组合式教具，它能极大地塑造孩子想象力。
“玉玲，老付，跟我创业吧。”聚会散伙，师徒仨一拍即合。三个人从事幼教的年头，加起来足有一个“世纪”。一番规划后，她们注册了自己的教育公司，着手让这种新式教具和北京的幼儿园见面。
七旬的班主任，带着两位中年的学生创业。班主任老方资历深，做了老板。陈玉玲细心好学，自考成为会计。老付善沟通，负责销售工作。但公司经营却遇到困难，幼儿园是个封闭空间，她们虽已中老年，但走入社会创业，她们觉得自己单纯得像“孩子”。
坐公交、挤地铁，陈玉玲和老付来到通州一家幼儿园，希望向园长推荐教具，却被保安拒之门外。陈玉玲不甘心，突然发现幼儿园立着一块教具广告，用来吸引家长入托，自己的产品比广告展示的好很多。她“撒了个谎”，跟保安说自己是来做教具培训的，没想到保安放行，她获得了推销机会，园长先是意外后是兴奋，当场答应订购一套。
师徒仨的努力没有白费，公司终于开张了。方老师给陈玉玲、老付每月开出几千元工资。公司也日渐成熟，到2017年，北京已有300家幼儿园使用了她们的教具，看着孩子们的笑容，师徒仨都特开心。这样的退休生活，她们觉得充实又有意义。
“会计证”不会退休
去年夏天，55岁的李女士从财政部门退休了。忙了一辈子的她，反倒有些不适应，想再找一份工作。由于之前的公务员工作很稳定，李女士不太清楚职场状况。求职第一件事——写简历，就让她烦恼了好长一段时间。
试着向几家单位投简历后，李女士很快收到反馈，因为她有注册会计师证，好几家单位伸出了橄榄枝。最终李女士选择到一家基金会负责财务工作，每个月工资7000元。
时间长了，李女士慢慢喜欢上了这份新工作。“新的单位人少，大家的关系也更简单一些，没有什么是非。”李女士说，在新单位，她学到了很多新的技能，比如做PPT、在手机上安装一些新潮的APP。“每天和单位里年轻的同事在一起，我自己也感觉变年轻了，也知道了很多年轻人关注的话题。”李女士说。
工作一年多以后，单位的领导对李女士的工作能力很满意，觉得她为人处世各方面很成熟。在招聘新人员时，也会咨询李女士的意见。这一切使李女士对自己的新工作非常满意。子女也会劝她，累了这么多年了，就歇一歇。她却总是答道：“财务工作不累。再说多一份工作，就多一份工资，现在单位发的錢比我退休金还高。我也可以给我孙子多挣点奶粉钱。”
专业知识没退休
8年前，王大妈退休了，不过，退休后的生活并不比上班时清闲多少。王大妈是一名小学老师，主要从事一线教学的她，退休后反而比以前过得更加忙碌充实。在同事的撺掇下，她应聘到一所校外补习班教课，成了一名银发打工族。
王大妈退休前在学校教数学，因为讲课思路清晰，还没退休时就有不少学生家长慕名找她补习功课。但是，王大妈能推就推：“本身上班就很忙，下班后还得照顾一家老小的生活，没时间。”退休后，一下子就闲下来的生活，王大妈突然有点儿不适应了：“生活节奏慢了好几拍，我都不知道该干点儿什么好了。”
刚退休时，正赶上股市牛市，于是，不甘清闲的王大妈也学着别人炒起了股票，但她赔得一塌糊涂。就在这时，以前的同事找上门，说认识的熟人办了一所补习班，专门给小学生补习数学、语文、英语，问王大妈有没有兴趣教课。
一打听课程安排和收入，王大妈有点儿心动，因为如果排满课，算下来，一个月的收入将近5000元。“比我退休金还高，而且补习的内容都是以前讲过的。”王大妈对此非常满意，于是成了一名银发打工族。
自从“上了班”，王大妈似乎又回到了退休前的生活节奏，不过，这回忙碌的是周末。虽然这比之前的生活忙了些也累了些，但王大妈非常开心：“一辈子闲不住，如果冷不丁不让我讲课了，我还不适应呢。”
中国老龄科学研究中心老龄经济与产业研究所副所长王莉莉说，身体越好、教育程度越高的老人，退休后再就业越容易。具体来说，有技术特长、有专业职称的老人可能更容易些，一般老年人退休后再就业从事的都是脑力工作。
一家退休老人再就业招聘网站的负责人则称，理工科专业的老年专家再就业最容易。老年人如果选择创业，一般会选择自己曾从事多年的工作领域，人脉比较广。但创业风险比较大，要小心谨慎。
社会没那么反感
老年人返聘一直是职场中备受争议的话题，众说纷纭。
有人说，离退休老人返聘是抢饭碗，他们生活有保障，拿着国家的养老保险，还来抢占工作机会。
也有人说，老年人依然有劳动权，有自己选择是否继续工作的权利，而且能为社会发展做出自己的贡献。
那么，大部分职场人的态度到底是什么样的呢？调查显示，近半数职场人支持老年人返聘。关于职场人对于老年人返聘的态度，47.2%的职场人都是明确表示支持的，25.2%的职场人觉得无所谓，只有27.6%的职场人表示反对。可见，绝大部分职场人对于老年人返聘还是表示支持和理解的。